在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動監察有權限罰款嗎
勞動監察有權限罰款嗎
有。勞動監察有權依法對違法用人單位處以罰款。
因為根據我國的《勞動保障監察條例》第十八條 勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，根據調查、檢查的結果，作出以下處理：
(一)對依法應當受到行政處罰的，依法作出行政處罰決定;
(二)對應當改正未改正的，依法責令改正或者作出相應的行政處理決定;
(三)對情節輕微且已改正的，撤銷立案。
發現違法案件不屬于勞動保障監察事項的，應當及時移送有關部門處理;涉嫌犯罪的，應當依法移送司法機關。
勞動監察和勞動仲裁兩者不同
(1)勞動行政主管部門對違反勞動法規的單位或勞動者，可以依據現行勞動法律、法規、規章的決定，分別給予警告、通報批評、罰款、吊銷許可證、責令停產整頓的處罰;對觸犯其他行政法規的，建議有關行政機關給予行政處罰;對觸犯刑律的，建議執法機關追究刑事責任。勞動監察是指法定專門機關代表國家對勞動法的遵守情況依法進行檢查、糾舉、處罰等一系列活動。
(2)勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》?規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
綜上，小編對相關法律問題進行解答。由此可見，勞動監察有權依法對違法用人單位處以罰款。因為根據勞動保障監察條例規定，勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，根據調查、檢查的結果作出相應的處罰。讀者對此還有其他疑問，歡迎登陸律霸網在線咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
我國醫療訴訟模式的法律與道德分析
2020-12-09企業開除員工的條件是什么
2021-02-19執行董事可以做股東代表訴訟的原告嗎
2021-01-23如何區分有限合伙人財產份額轉讓與合伙財產的轉讓
2020-11-30公司破產欠了一千萬怎么辦
2021-01-15合同一方主體能寫兩個公司嗎
2020-11-21惡意轉移夫妻財產怎么分割財產
2020-11-10事實收養公證怎樣辦理
2021-03-02企業房產證辦理流程
2021-01-08勞動合同終止包括幾種情況
2021-01-11證明勞動關系方面的證據有哪些？
2020-11-30勞動派遣方式中勞務用工法律風險
2021-01-15實習期可以直接離職嗎
2021-03-06第一個保險合同生效日是怎樣規定的
2021-01-29重復保險怎么賠
2020-12-25沒有按時交保費能否得到保險賠償
2020-12-18車被冰雹砸傷可以理賠嗎
2021-01-08寧波正式實施商業車險二次費改
2021-03-03為什么要保險人向投保人明確說明責任免除條款
2021-03-11未全額繳土地出讓金能出土地證嗎
2020-11-28