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寧波
拖欠工資多久才能被起訴要求賠償
拖欠一天工資，你可以投訴
根據勞動法，工資按月發放。本月支付上月工資是可以的，但跨月支付是違法的；如果公司不支付工資，勞動者可以向勞動監察大隊投訴，勞動監察大隊將責令用人單位限期支付工資。逾期不支付工資的，還應當追加賠償。中華人民共和國勞動法第五十條：工資以貨幣形式按月支付給勞動者。勞動者的工資不得無故扣減或者拖延工資支付暫行規定第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，應在最近的工作日提前付款。工資每月至少發放一次。實行周、日、時工資制的，可以周、日、時工資。中華人民共和國勞動合同法第八十五條：有下列情形之一的，由勞動行政部門責令用人單位支付勞動報酬：，限期支付加班費或經濟補償金；勞動報酬低于當地最低工資標準的，補發差額；如果員工逾期不付款，用人單位未按照勞動合同的規定或者國家規定按時足額支付勞動者勞動報酬的，責令按照應支付金額的50%以上100%以下的標準向勞動者追加賠償低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班而不支付加班費的；（四）依照本法規定解除或者終止勞動合同而不向勞動者支付經濟補償的，在特殊情況下如何處理拖欠工資的問題合同拖欠工資，但他已被逮捕或因刑事犯罪死亡，他該如何追討他的工資
<2.如果工程拖欠，根據施工主體和雇傭關系，向哪個部門投訴，確定管轄范圍，并向有管轄權的部門投訴3.如果區縣勞動部門不受理未經工商登記的“黑工廠”工作，我們該怎么辦
我們應該向法院提供證據，起訴實際經營者，通過司法程序解決欠薪問題4.如果欠薪項目是軍隊開發的，地方處理起來不方便，他們應該向哪里投訴，我們應該找出軍隊的主管部門在哪里，第五條外國企業拖欠工資的，應當向外國企業注冊地勞動局申請仲裁。如果他們對仲裁結果不滿意，他們可以向法院提起訴訟。如果我們在訴訟過程中以工程質量不合格為由拒絕支付工資，我們該怎么辦，我們可以找工程質檢部門鑒定并出具相應的檢測報告
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