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寧波
員工辭職需要工資嗎
本案中，王女士可以隨時提出解除勞動關系，且無需承擔違約責任和賠償責任。同時，根據相關法律法規，用人單位與勞動者發生勞動爭議的，無論是否簽訂勞動合同，只要存在事實勞動關系，勞動仲裁委員會都應當受理。因此，她可以向市勞動和社會保障局勞動仲裁委員會申請仲裁
提示：企業不與員工簽訂勞動合同，只會帶來不良后果。優秀的企業不應通過逃避勞動合同來逃避相關義務，而應與員工簽訂勞動合同，明確雙方的權利義務，規范和約束雙方的行為，為企業爭取更大的主動權
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簡介:
肖志銀律師，畢業于省部共建大學法學院大法學專業，曾系“春暉行動”貴州民族大學分校副會長，南明區民商事案件調解中心兼職調解員，現為中華全國律師協會及貴州省律師協會會員。 辦案經驗豐富且擔任多家政府、公司專業法律顧問，如：黔南州惠水縣羨塘鎮人民鎮府、清鎮市住建局、清鎮市公共住宅建設投資有限公司、貴州世紀中意工程項目管理有限公司、貴州弘宇房地產開發有限公司、貴州鑫華凱建設工程有限公司等。 執業以來辦理案件近300余起，均取得良好效果，其中重大法律服務案例有：碧桂園貴州地區商業套案、貴州德勝投資管理有限公司套案、貴州弘宇房地產開發有限公司套案、潘華與貴州大地永樂置業有限公司合同糾紛案、曾圣蓉與貴州廣播電視臺返還原物糾紛、貴州結廬商業管理有限公司租賃合同糾紛案、清鎮市公共住宅建設投資有限公司生命權糾紛等。
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