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培訓期間辭職需要支付違約金嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 190人看過

培訓后辭職是否需要支付違約金培訓后辭職是否需要支付違約金?現在我是一家醫院的醫生。醫院要我參加培訓。參加培訓前,我們準備了考試制度。我選擇了其他醫院。我可以在參加培訓時簽署培訓協議嗎。是否需要支付違約金鷹潭律師回答:

勞動合同法第22條,用人單位為勞動者提供專項培訓費用,并為勞動者提供專業技術培訓的,可以與勞動者約定服務期限

勞動者違反服務期限約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金金額不得超過發包人提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金,不得超過服務期未完成部分分攤的培訓費用。如果用人單位與員工約定服務期,按照正常的工資調整機制,如果您的培訓費由醫院支付,且您簽訂的協議有約定的服務期,則不影響員工在服務期內勞動報酬的增加。那么您必須支付違約金才能在服務期滿前辭職

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