在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何計算加班工資
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-22
·
521人看過
- 我國《勞動法》規定，工資應當以貨幣形式按時足額支付給勞動者。有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資：（一）安排勞動者在工作日延長工作時間的，用人單位應當支付不低于工資的150%的工資（2）勞動者在休息日被安排延長工作時間，不能安排補休的，在法定節假日被安排延長工作時間的，應當支付不低于工資的200%的工資，他們最早應在1982年4月支付不少于工資的300%，國務院在《關于嚴格控制企業濫發加班工資的通知》中規定，企業職工因特殊生產（工作）需要，經企業領導批準，在法定節假日加班后可以安排補假的，給予同等待遇無加班費的補假；確不能安排補假的，支付加班費。實行計時工資制度的，按日標準工資的200%支付。實行計件工資制的職工，除按規定的日定額計件工資外，按日標準工資的100%支付加班費，但將只支付給那些在同一時間加班的人。如果有少數人因生產（工作）需要確實不能請假，他們將獲得加班費。實行計時工資制的，按日工資的100%支付；實行計件工資制度的職工，應當支付其應得的計件工資，但不支付加班工資
生產任務不足或未按計劃完成生產任務，為突擊完成任務或臨時承包生產任務而加班的企業，一般不得支付加班工資
<員工加班后的補休時間由企業在保證正常生產（工作）的情況下及時安排，不得拖延太久，不得隨意改為加班工資
除正常工作時間外，只給予同等的休息時間，不會支付額外的工資，加班費也不會為額外的工作時間支付
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公司注銷決議書怎么寫
2020-12-26生產銷售不符合安全標準的食品罪和生產銷售有毒有害食品罪有何不同？
2021-01-18實習期說沒做什么工作不給工資怎么辦
2021-01-12惡意拖欠貨款違法嗎
2020-12-17贍養費能請求法律援助嗎
2021-02-14交通事故鑒定材料有哪些
2021-01-08已取得預售還可以做在建工程抵押嗎
2020-11-19委托協議如何終止
2020-11-21二手房過戶撤銷時間怎么規定
2020-11-30什么情形可申請取保候審
2020-11-28勞動合同試用期的法律規定
2021-02-06企業勞務外包如何進行
2020-12-17關于當前審理勞動爭議案件若干實務問題座談紀要
2021-01-16什么是是人壽保險的受益人及怎樣指定人壽保險的受益人
2021-02-14保險除外責任條款的風險主要體現在哪里
2021-03-22人身保險時效是如何規定的
2020-11-30失地保險一次性繳費標準
2021-01-03如何防范保險糾紛
2021-02-20交通事故責任強制保險單證和標志管理的通知
2020-11-26保險合同不立即生效的原因是什么
2021-03-03