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工資構(gòu)成規(guī)定
- 第一章總則第一條為了統(tǒng)一工資總額的計(jì)算范圍，保障國(guó)家統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)、核算工資，便于編制、檢查計(jì)劃和工資管理工作，制定本規(guī)定，第二條全民所有制和集體所有制企業(yè)事業(yè)單位、各級(jí)各類(lèi)合營(yíng)企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體的規(guī)劃，應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定，第三條工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全體職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，工資總額的計(jì)算應(yīng)當(dāng)以直接支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額為基礎(chǔ)第四條工資總額由以下六部分組成：一、計(jì)時(shí)工資；二、計(jì)件工資；三、獎(jiǎng)金；四、補(bǔ)貼和補(bǔ)貼；五、加班費(fèi)；六、特殊情況下支付的工資。第五條計(jì)時(shí)工資是指按規(guī)定向個(gè)人支付的勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)（含地區(qū)生活補(bǔ)貼）和工作時(shí)間。包括：（1）按工齡工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資；（2）實(shí)行結(jié)構(gòu)性工資制度的單位支付給職工的基本工資和崗位工資；（3）新職工的見(jiàn)習(xí)工資（見(jiàn)習(xí)生生活費(fèi)）；（4）運(yùn)動(dòng)員體育津貼第六條計(jì)件工資是指按照所完成工作的單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：（1）超額累進(jìn)計(jì)件工資制、直接無(wú)限計(jì)件工資制、定額計(jì)件工資制和超額計(jì)件工資制，按勞動(dòng)部門(mén)或主管部門(mén)核定的定額和計(jì)件單價(jià)發(fā)給個(gè)人的；（2）按工作任務(wù)合同法發(fā)給個(gè)人的工資；（3）按周轉(zhuǎn)提成或利潤(rùn)提成發(fā)給個(gè)人的工資對(duì)過(guò)度支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬和增加收入、減少支出的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：（1）生產(chǎn)獎(jiǎng)（2）節(jié)約獎(jiǎng)（3）勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)工資（5）其他獎(jiǎng)金（8）津貼、補(bǔ)貼是指因特殊或額外的勞動(dòng)消耗和其他特殊原因給予職工的津貼，以及支付給員工的價(jià)格補(bǔ)貼，以確保其工資水平不受價(jià)格補(bǔ)貼的影響。其中：特殊或額外勞動(dòng)消費(fèi)津貼、醫(yī)療保健津貼、技術(shù)津貼、年度績(jī)效津貼和其他津貼的補(bǔ)償（2）價(jià)格補(bǔ)貼。其中：為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各項(xiàng)補(bǔ)貼第九條加班工資是指加班工資和按規(guī)定支付的加班工資第十條特殊情況下支付的工資。其中：
（1）根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期假，按時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)或者時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資，第十一條下列各項(xiàng)不屬于工資總額的范圍：（一）發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)，合理化建議和技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的支付，以及按照國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定發(fā)給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)勵(lì)
（2）與勞動(dòng)保險(xiǎn)、職工福利有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用（3）與退休人員待遇有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用，離退休人員（4）勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)（5）稿費(fèi)、講課費(fèi)和其他特殊工作報(bào)酬（6）出差伙食費(fèi)、誤餐伙食費(fèi)，轉(zhuǎn)崗差旅費(fèi)和安置費(fèi)（7）自帶工具、牲畜到企業(yè)工作的職工支付的工具、牲畜補(bǔ)償費(fèi)該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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