勞動合同應當載明下列條款:(一)用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、地址、居民身份證或者其他有效身份證號碼;(三)勞動合同期限工作內容和地點(五)工作時間、休息和休假(六)勞動報酬(七)社會保險(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護(九)法律、法規規定應當列入勞動合同的其他事項除前款規定的必要條款外,用人單位和勞動者可以約定試用、培訓、保密、補充保險等事項,福利及其他事項
如何終止合同
勞動合同的終止是指勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現時,勞動合同終止。也就是說,可以根據實際情況約定解除勞動合同的時間,也可以根據合同的效力協商解除勞動合同
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