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勞動合同糾紛案件舉證說明

來源: 律霸小編整理 · 2021-12-02 · 83人看過

一,。（1）自然人應(yīng)當(dāng)提交姓名、性別、年齡、國籍、居留方式、聯(lián)系方式、身份證號等基本信息，如身份證、戶口登記簿、居留證件、護(hù)照、香港、澳門、臺灣的家鄉(xiāng)卡等；p> （二）法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)提交法人或者其他組織的營業(yè)執(zhí)照、登記證或者組織機(jī)構(gòu)代碼證，以及法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的身份證明。勞動合同關(guān)系的證據(jù)

3。勞動爭議仲裁裁決、拒絕通知或未能在期限內(nèi)作出接受決定的證據(jù)和仲裁裁決

4。因用人單位決定解雇、退市、解雇、終止勞動合同、減少勞動報酬、計(jì)算勞動者工作年限等引起的勞動爭議，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。證明案件事實(shí)的其他證據(jù)

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