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寧波
如何確定合同期限
來源:
律霸小編整理
·
2021-12-21
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212人看過
這樣的合同算不算
現在我公司簽訂的合同沒有規定工資。這是一份有效的合同嗎？它還說試用期是三個月。雖然我被承諾提前成為正式員工，但我還沒有被調動。我已經工作一個多月了。合同上說工資將在15日支付，但從24日起一直沒有支付。他們說通常在20號支付，但他們不知道該怎么辦
青島律師的回答：
1。《勞動合同法》第19條規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；固定期限三年以上或者無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。請參考上述規定。工資是勞動合同的必要條款，必須明確規定。如果未能與單位協商，則向勞工部投訴
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