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寧波
工資和福利可以扣除嗎
是否可以根據中國相關稅法扣除工資和福利
，從職工工資福利中支出的各項費用所取得的增值稅專用發票的進項稅額，不得從《中華人民共和國增值稅暫行條例》的進項稅額中扣除銷項稅：
（I）購買固定資產
（2）用于非應稅項目的購進貨物或應稅勞務
（3）用于免稅項目的購進貨物或應稅勞務
（4）用于集體福利或個人消費的購進貨物或應稅勞務異常損失
（6）非正常損失的在制品和產成品所消耗的購進貨物或應稅服務
如果雇主無故扣留或拖欠工人工資，如何確定單位扣留工資
，根據有關政策規定，用人單位除在規定時間內足額支付勞動者工資外，還應當支付相當于工資25%的經濟補償。“扣減”一詞應進一步理解：在工人向雇主提供正常勞動力的前提下，雇主沒有合法理由扣減工人的工資
，但在某些情況下，如國家法律法規中明確規定的情況；雙方依法簽訂的勞動合同有明確約定的；用人單位依法制定并經職工代表大會批準的規章制度中規定的；企業工資與經濟效率相關，經濟效率的下降導致工資必須下降；如果工人要求事假，在這種情況下，雇主減少工人工資不能被視為扣減工資
無故違約是指雇主沒有正當理由在規定時間內向工人支付工資。但因自然災害、戰爭等非人類抗拒的原因，用人單位不能按時支付工資的，不能無故視為違約；此外，業主在生產經營方面確實存在困難，影響資金周轉。在獲得工會同意后，它可以暫時推遲支付工人的工資。這種情況并非無理拖延
上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據中國相關稅法的規定，從職工工資福利費和增值稅專用發票進項稅額中支出的所有費用均不得從進項稅額中扣除。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問互聯網上的法律咨詢
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