中國法律規定,每月以貨幣形式向員工支付工資,勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,不得無故扣減或拖延員工工資
,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者的工資。
法律依據
勞動法第50條
工資應當按月以貨幣形式支付給勞動者。第九條勞動關系雙方依法解除或者終止勞動合同時,不得無故扣減或者拖欠勞動者的工資,勞動合同解除或終止時,用人單位應當一次性支付勞動者的工資
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