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寧波
公司是否可以解雇欠下巨額債務的經理
公司是否可以解雇一名擁有巨額未償債務的經理？律師回答：
作為公司的高級管理人員，經理是公司負責組織日常經營管理活動的永久性業務執行機構，并對公司負有忠誠和勤勉的義務。《公司法》規定，個人債務數額較大，到期未清償的，不得擔任公司董事、監事、高級管理人員。董事、監事、高級管理人員在任職期間有上述情形之一的，公司應當解除其職務。
具體規定可以依照《公司法》第147條的規定：
有下列情形之一的，不得擔任董事：，公司監事、高級管理人員：
（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力
（2）因貪污、賄賂、挪用財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序被判處刑罰，執行期滿未滿五年或者因犯罪被剝奪政治權利的,，（三）擔任破產清算公司、企業的董事、廠長、經理，并對該公司、企業的破產負有個人責任的，（四）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自公司、企業破產清算結束之日起未逾三年，（五）公司違反前款規定選舉或者委派董事、監事、高級管理人員，個人數額較大的債務到期未清償的，董事、監事、高級管理人員在任期內有本條第一款所列情形之一的，公司應當解除其職務
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