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工傷鑒定后賠償是否有期限

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-22 · 166人看過

在一般情況下,工傷鑒定后賠償是一年

過了工傷認定時效還能索賠嗎

法律規(guī)定單位應(yīng)在一個月內(nèi)申請工傷,受害者或親屬可以在一年內(nèi)申請工傷,如果單位拒絕申請工傷,受害者由于各方面原因沒有在一年內(nèi)申請工傷(比如只是找中間人調(diào)解處理,但沒有結(jié)果),這時仲裁部門及法院會以超過時效為由駁回受害者的訴訟請求。

這時怎么辦理,這時受害者不能通過公權(quán)力(仲裁部門、法院)保障自己的權(quán)利,但是受害者仍然可以起訴用人單位,主張賠償自己的損失,這時為一般債權(quán)

工傷期間工資怎么發(fā)放

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。”

相關(guān)知識:因公死亡如何認定?

1、符合申請條件的,行政部門予以受理。對工傷認定申請材料不齊全的,告知在十五日內(nèi)補齊。

不能提供工傷定點醫(yī)療機構(gòu)初次診斷、工傷職工與單位存在證明和認定工傷必需的證明材料的,勞動保障行政部門不予受理工傷認定申請。

2、勞動保障行政部門對材料齊全、證據(jù)可靠的,應(yīng)在30日內(nèi)做出是否工傷的決定。

3、勞動保障行政部門做出的工傷認定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機構(gòu)。

4、對勞動保障行政部門作出的認定通知有疑義或不服的,可自收到通知書之日起60日內(nèi)向上級行政機關(guān)申請行政機關(guān)申請復(fù)議,或者三個月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。

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湖南大學(xué)本碩畢業(yè),目前在深圳工作,執(zhí)業(yè)律師。

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