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經理會因為簽訂合同賺取公司差價而坐牢嗎

來源: 律霸小編整理 · 2022-03-04 · 154人看過

經理會因為在簽訂合同時賺取公司差價而坐牢嗎？

根據我國相關法律規定，公司經理在簽訂合同時以提價的方式賺取公司差價，情節嚴重的，構成犯罪，依照《中華人民共和國刑法》第二百七十一條【職務侵占罪】規定，公司、企業或者其他單位的任何人利用職務上的便利，非法占有本單位財產，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產，企業或者其他國有單位向非國有公司、企業或者其他單位提供公共服務，有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

如何從職務侵占罪中獲取證據，

1、取得被害人單位的登記資料和勞動合同，確認犯罪嫌疑人身份、身份的證據和材料，從而確定犯罪主體。P>

2，犯罪嫌疑人所擁有的財產是否為方便其工作的證據材料。p>

3。獲取與犯罪對象和數額有關的財務賬目和其他證據，司法會計和審計部門應制作審計評估報告

4，根據犯罪嫌疑人的犯罪行為，收集相關物證，如用于平衡賬目的假發票，偽造或篡改賬戶憑證。P>

5，犯罪嫌疑人侵占財產下落的證據材料，如揮霍、償還債務等。P>

6。追回的贓款、贓物應當根據需要拍照固定，鑒定部門應當對贓物進行鑒定鑒定

7。有必要識別提取的文本材料

8。要求本案參與人、內幕人士和相關人員獲取本案的相關事實和證據

9訊問嫌疑人時應詢問：

（1）犯罪動機和目的；p> （2）犯罪手段和方法的重點是是否利用職務之便非法占有本單位的財產（3）犯罪的時間、地點、頻率和過程（4）贓款贓物的下落（5）如果有共同犯罪，詢問有無預謀和分工，區分身份和職能，確認贓物的分布

防止職務侵占的發生是企業犯罪風險防控的重要組成部分。企業要及時清理制度，彌補漏洞，采取防范措施。當公司發現職業時，應立即采取緊急措施，如防止犯罪人銷毀證據、保存證據等