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在尋找大學畢業合同時需要注意什么

來源: 律霸小編整理 · 2022-03-04 · 174人看過

大學畢業后簽訂勞動合同的注意事項是什么

I.簽訂勞動合同應當合法

依法簽訂勞動合同是勞動合同具有法律約束力的前提。如果簽訂的勞動合同違法,求職者權益的保護就會遇到困難。因此,求職者必須首先確認他們簽訂的勞動合同是否具備產生法律約束力的條件,包括:作為勞動合同主體的用人單位必須符合法律條件,用人單位應當依法成立,能夠支付工資,繳納社會保險費,依法提供勞動保護條件,并能承擔相應的民事責任。雙方簽訂的勞動合同的內容(權利和義務)必須符合法律法規和勞動政策,不得從事非法勞動。此外,簽訂勞動合同的程序和形式必須合法。用人單位與勞動者建立勞動關系時,必須依法以書面形式訂立勞動合同。

二年以下合同的試用期不得超過60天。

剛進入本單位的大學畢業生一般有一定的試用期。根據現行法律和政策,試用期可以在勞動合同中約定,最長不得超過6個月。勞動合同不滿兩年的,試用期按合同期限確定,即勞動合同期限不足6個月(半年)的,試用期不得超過15天;勞動合同期限在半年以上不滿一年的,試用期不得超過30天;勞動合同期限一年以上不滿兩年的,試用期不得超過60天。勞動合同期限超過兩年的,可以在六個月內約定試用期。需要注意的是,試用期包含在勞動合同期限內。工作內容和工作條件應詳細說明。

,表明在勞動合同履行過程中,當事人所從事的崗位的工種發生了較大變化。求職者可以要求雇主適當改進工作類型。對于求職者希望在勞動合同中體現的試用期、培訓、保守商業秘密、補充保險、福利待遇等內容,當事人可以提出勞動合同規定的要求。

IV.掌握必要的相關知識。

1。根據《中華人民共和國勞動法》第十九條的規定,勞動合同應當以書面形式訂立,并具有下列條款:1.勞動合同期限;2.工作內容;3.勞動保護和工作條件;4.勞動報酬;5.勞動紀律;6、解除勞動合同的條件;7.違反勞動合同的責任。除上述必要條款外,雙方可通過協商約定其他內容。在簽訂勞動合同前,求職者應認真學習和了解勞動法律法規的一些知識,如合同雙方的權利和義務、勞動合同的訂立、履行、變更、終止和解除、法律責任等規定,因此,求職者可以爭取一些對自己有利的權利和義務,或者將來一旦雇主違反合同,求職者可以使用法律武器來保護自己的權益。掌握用人單位違反相關規定的責任,有利于畢業生爭取主動權。例如:如果勞動合同的試用期超過上述規定的期限,當事人可以要求變更勞動合同的相應期限,或者要求用人單位按照非試用期的工資標準支付超出期限的工資。用人單位應當及時變更勞動合同期限或者按照非試用期工資標準支付工資。根據規定,勞動合同只規定了試用期,但沒有規定勞動合同的期限。當事人要求約定期限的,用人單位應當與當事人協商確定勞動合同期限。如果雙方未能就勞動合同的期限達成一致,勞動合同期限按照勞動合同期限和試用期相應的規定確定。及時簽訂勞動合同。勞動合同應當在求職者上崗和試用前與用人單位簽訂,而不是在通過試用期后。用人單位與勞動者存在勞動關系,未簽訂勞動合同,勞動者要求簽訂勞動合同的,用人單位不得解除勞動關系,并應當與勞動者簽訂勞動合同。用人單位故意拖延與勞動者建立勞動關系,不訂立勞動合同的,勞動者有權向勞動監察機構報告,勞動監察機構應當責令用人單位限期改正;給勞動者造成經濟損失的,用人單位應當承擔賠償責任;勞動者與用人單位存在勞動關系,未簽訂勞動合同的,除非勞動者嚴重違反勞動紀律,符合辭退、除名、辭退條件,用人單位不得解除勞動關系。大學畢業生在簽訂勞動合同前,應認真閱讀《崗位說明書》、《崗位責任制》、《勞動紀律》、《工資支付規定》、《績效考核制度》、《勞動合同管理細則》及相關規章制度,無論這些雇主的文件是否附在勞動合同中。因為這些文件涉及畢業生和求職者的各種權益,求職者遵守這些規定是一項法律義務。此外,當這些文件附于勞動合同時,它們與勞動合同具有相同的法律約束力。勞動合同中涉及數字的,應當使用大寫漢字。勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,畢業生妥善保管。雇主起草了<勞動合同文本,要求畢業生在簽署時要小心。如果發現條款不明確,概念模糊,應要求雇主及時解釋和修改。此外,在簽署協議時,我們必須在協議的備注欄中或在一張紙上分別寫下該單位承諾的待遇,但雙方必須簽字蓋章,以確保各自的利益。勞動合同的有效期必須在簽訂的合同中注明。勞動關系協議有效期滿后,用人單位與勞動者之間的勞資關系消失,不再合法存在。如果雇主和雇員雙方同意,他們可以決定續簽或重新簽訂新合同,以繼續或重新建立勞動關系。除了法律規定和保護外,許多雇主還制定了軟性規定。工人應特別小心這些內容,否則他們將承擔不必要的責任或遭受利益損失。為了安全起見,畢業生也可以在簽訂勞動合同前咨詢勞動事務咨詢公司或相關的律師事務所,以提高勞動合同的保險系數

大學畢業后簽訂合同是保護自己權益的一種方式,但是你必須仔細看看合同的內容。如果你違反了相關規定,不要簽字。當你大學畢業找工作簽合同時,你不知道該注意什么以及如何保護自己的權利。你可以來律霸。com找律師為自己提供有利的計劃

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