一、顯失公平的條款是否有效

我國《合同法》第40條規定：格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規定的情形，或者提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權利的，該條款無效。這種明顯免除自己責任或明顯排除對方當事人主要權利的免責條款，造成了當事人事實上的訴訟地位偏差和不平等，也就是明顯失去公正即顯失公平，必須確認其無效。

二、哪些情況可以變更合同

1、因重大誤解訂立的合同：當事人一方[即雙方當事人均享有撤銷請求權。

(1)重大誤解：行為人因對行為的性質、對方當事人、標的物的品種、質量、規格和數量等的錯誤認識，使行為的后果與自己的意思相悖，并造成較大損失的，可以認定為重大誤解。

(2)重大誤解構成要件：

①合同一方或者雙方對合同主要內容發生了重大誤解;

②合同雙方均無主觀上的故意;

③合同一方基于重大誤解而訂立合同;

④誤解必須是重大的。

2、在訂立合同時顯失公平的合同：當事人一方[即雙方當事人]均享有撤銷請求權。

(1)合同的顯示公平：是指合同一方當事人利用自身優勢，或者利用對方沒有經驗等情形，在與對方簽訂合同中設定明顯對自己一方有利的條款，致使雙方基于合同的權利義務和可觀利益嚴重失衡，明顯違反公平原則。

(2)雙方簽訂的合同中設定了某些看似對一方明顯不利的條款，但設立該條款是雙方當事人真實的意思表示，其實質恰恰在于衡平雙方的權利義務。在此情形下，合同一方當事人以顯示公平為由請求撤銷該合同條款的，不應予以支持。

(3)顯失公平的撤銷權條件：

①有償合同;

②合同雙方權利義務顯著不平等，明顯背離公平原則;

③該不公平系一方利用優勢或者對方沒有經驗所致。

3、一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同：僅受損害方享有撤銷請求權。

(1)欺詐構成要件：

①合同一方具有欺詐的故意;

②合同一方實施了欺詐行為;

③合同向對方因此作出錯誤的意思表示;

④合同向對方的錯誤意思表示與欺詐行為之間存在因果關系。

(2)脅迫：以給公民及其親友的生命健康、榮譽、名譽、財產等造成損害，或者以給法人的榮譽、名譽、財產等造成損害為要挾，迫使對方作出違背真實的意思表示的，可以認定為脅迫行為。

①須有脅迫的故意;

②須有脅迫行為;

③脅迫缺乏正當性：脅迫的手段具有非正當性或者目的具有非正當性;

④相對人因脅迫而產生恐懼，并因此訂立了合同。

(3)乘人之危：一方當事人乘對方處于危難之機，為牟取不正當利益，迫使對方作出不真實的意思表示，嚴重損害對方利益的，可以認定為乘人之危。

①相對方處于危難或者緊迫需要之際;

②合同一方乘人之危;

③雙方因此訂立了合同，該合同明顯嚴重不利于相對方。

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