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與廠里合同簽2年能提前辭職嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-07 · 90人看過

與廠里合同簽2年能提前辭職嗎

可以的。提前30天,或者和單位協商一下,就可以辭職了。根據《勞動法》第三十七條規定:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。只要提前提出離職,做好交接工作,都是能離職的。

第四章?勞動合同的解除和終止

第三十六條?用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。

第三十七條?勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

第三十八條?用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

根據以上內容的相關的回答可以得出,如果與廠里簽訂了兩年的勞動合同,是可以提前辭職的,辭職是員工的權利,如果要想提前辭職的話,需要提前30天通知單位辦理離職手續,如果您還有相關法律咨詢可以致電律霸網在線律師解答。

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吳敏律師、注冊會計師、證券從業資格,具有法院工作經驗,擅長民間借貸、合同糾紛、婚姻家庭、建設工程、企業法律顧問等業務。執業以來,秉承“受人之托,忠人之事”、“專注細心、盡職盡責”的理念,認真辦好每一個案件,服務好每個當事人。善于運用各種合法手段最大限度地維護當事人合法權益,幫助當事人解決煩惱和困惑。

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