首頁 > 法律常識(shí) > 勞動(dòng)工傷 > 勞動(dòng)保障 > 工資福利 > 四川疫情期間工資如何發(fā)放

四川疫情期間工資如何發(fā)放

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-23 · 836人看過

一、四川疫情期間工資如何發(fā)放

四川明確表示，春節(jié)法定假期期間（1月25日—27日），因疫情防控不能休假的職工，首先安排調(diào)休，無法安排調(diào)休的應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定支付不低于本人工資的300%的工資。

二、相關(guān)規(guī)定

本次假期延長屬于調(diào)整《全國年節(jié)假日放假辦法》的臨時(shí)性調(diào)整，所有企業(yè)必須按照國務(wù)院的此次通知，將假期延長至2020年2月2日。因此疫情期間工資應(yīng)當(dāng)正常發(fā)放，用人單位不得少發(fā)或者不發(fā)勞動(dòng)者工資。

以上就是大家如果次律霸網(wǎng)小編為大家分享的四川疫情期間工資如何發(fā)放的相關(guān)知識(shí)，疫情期間工作，如果之后未安排調(diào)休的，應(yīng)該按照職工加班工資進(jìn)行發(fā)放工資，希望我的回答對您有幫助！如果您還有任何疑問，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢，祝您生活愉快！

該內(nèi)容對我有幫助贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

獲取驗(yàn)證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評論