一、四川疫情期間工資如何發放
四川明確表示,春節法定假期期間(1月25日—27日),因疫情防控不能休假的職工,首先安排調休,無法安排調休的應根據勞動法規定支付不低于本人工資的300%的工資。
二、相關規定
本次假期延長屬于調整《全國年節假日放假辦法》的臨時性調整,所有企業必須按照國務院的此次通知,將假期延長至2020年2月2日。因此疫情期間工資應當正常發放,用人單位不得少發或者不發勞動者工資。
以上就是大家如果次律霸網小編為大家分享的四川疫情期間工資如何發放的相關知識,疫情期間工作,如果之后未安排調休的,應該按照職工加班工資進行發放工資,希望我的回答對您有幫助!如果您還有任何疑問,歡迎到律霸網進行法律咨詢,祝您生活愉快!
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
租房沒到期違約金怎么算
2020-12-12土地轉包與轉讓的區別是什么
2021-01-05未成年工受勞動法保護嗎
2021-01-21股權轉讓未登記是否影響行使股權
2021-01-05定金與訂金的不同之處是什么
2021-02-13后讓與擔保是否屬于抵押權
2021-03-26以新貸歸還舊貸不是同一保證人是否繼續擔保
2021-02-26監獄假釋以后多久出獄
2020-11-17交通事故致人死亡的如何索賠
2021-02-20非工傷醫療期滿后如何賠償
2021-03-15哺乳期可以協商一致解除合同嗎
2020-12-13競業限制期間可否申請專利
2020-12-30自助寄存柜中丟包,超市有責任嗎
2020-12-29意外傷害保險范圍應該包括哪些內容
2021-02-13產品責任與違約責任的競合有哪些
2021-03-05飛機延誤險可以賠償嗎
2021-03-14人身保險具體有哪些類型
2021-03-22人身保險公司有什么權利嗎
2021-03-17小事故逃逸了還能走保險嗎
2021-02-25哪些事故車輛可以申請報廢找保險賠償
2021-01-23