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公司能將獎勵給職工的車要回嗎
公司能將獎勵給職工的車要回嗎
1、需要根據雙方簽訂的合同以及根據實際履行情況來看，一般公司都會在合同里說清楚離職返還的，但如果是公司方導致合同無法繼續履行或存在違約的情況，可以起訴主張解除合同并退還款項以及支付違約金等來避免賠償。
2、如果合同未規定，或者有證據證明贈與員工，可以不返還。
當企業外購小汽車作為福利獎勵給職工時，公司是否應確認收入?
1、企業將資產移送他人的下列情形，因資產所有權屬已發生改變而不屬于內部處置資產，應按規定視同銷售確定收入：
①用于市場推廣或銷售；
②用于交際應酬；
③用于職工獎勵或福利；
④用于股息分配；
⑤用于對外捐贈；
⑥其他改變資產所有權屬的用途。
2、除另有規定外，應按照被移送資產的公允價值確定銷售收入。根據上述規定，企業將小轎車獎勵給職工，資產所有權已發生轉移，應視同銷售繳納企業所得稅。
3、對于視同銷售，會計人員在進行賬務處理時，往往有兩種方法：一種是會計上不按視同銷售處理，將發生的支出直接列入相關的成本費用；另一種是會計上按視同銷售處理，計入主營業務收入。對于第一種賬務處理，會計與稅法上會產生差異。對于第二種賬務處理，會計與稅法上無差異，不需要進行納稅調整。
上文就是公司能否將獎勵的員工的汽車要回這個問題的相關司法解釋了，我們可以看出這一切需要根據雙方在正與車輛時所簽訂的合同以及履行情況來看，如果有證據證明是贈與員工的，可以不用返還，假如對于公司能否將獎勵給員工的汽車要回這一問題，還有不清楚的地方，建議當面咨詢一下律師，或者及時尋找更加專業的法律部門。律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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