哪些人加班沒有加班工資
在《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知中對于加班費的適用人群有明確規(guī)定。
該意見的第三條規(guī)定,國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體實行勞動合同制度的以及按規(guī)定應(yīng)實行勞動合同制度的工勤人員;實行企業(yè)化管理的事業(yè)組織的人員;其他通過勞動合同與國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體建立勞動關(guān)系的勞動者,適用勞動法。
第四條則明確指出,公務(wù)員和比照實行公務(wù)員制度的事業(yè)組織和社會團體的工作人員,以及農(nóng)村勞動者(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和進城務(wù)工、經(jīng)商的農(nóng)民除外)、現(xiàn)役軍人和家庭保姆等不適用勞動法。
例如公務(wù)員,有專門的針對公務(wù)員指定的《公務(wù)員法》,《勞動法》中規(guī)定的加班費不適用于公務(wù)員,他們沒有加班費,只能安排補休。
《公務(wù)員法》第七十六條規(guī)定,公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。
公務(wù)員實行國家規(guī)定的工時制度,按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補休。
因此,不適用勞動法的五類勞動者加班是沒有加班費的,包括:
1、公務(wù)員;
2、比照實行公務(wù)員制度的事業(yè)組織和社會團體的工作人員;
3、農(nóng)村勞動者(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和進城務(wù)工、經(jīng)商的農(nóng)民除外);
4、現(xiàn)役軍人;
5、家庭保姆。
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