在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
未簽合同可以直接離職嗎
一、未簽合同可以直接離職嗎
單位有違法行為，勞動者可以不用提前提出，當天要求辦理解除手續支付相應賠償就可以。
二、法律法規
《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
未簽合同的勞動者就算符合離職的資格，也不能夠直接的離職，不然的話你工作這么多天的工資也不能夠拿到手了，白白便宜了公司。要是你對于未簽合同直接離職的當事人在這時候有哪些危害，可以在線咨詢律霸網專業律師解惑。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
企業改制上市必須選中介機構嗎
2020-12-31碰撞痕跡鑒定結果不服怎么辦
2021-01-19什么決定交通事故精神賠償額
2021-01-24交通事故傷殘賠償可否另行訴訟
2021-02-20單位是否有權收回員工集資房
2020-11-30央行下發通知2016年4月1日起網銀轉賬將免費
2021-03-22簽假合同應怎樣處罰
2021-01-27父母遺產兄妹如何分配
2020-12-25勸退包括辭退嗎
2021-03-09公司解除勞動關系怎么賠償
2020-11-18勞務外包的流程有哪些
2021-01-05法院仲裁派遣工資流程是什么
2021-01-01勞動報酬糾紛是否要仲裁后訴訟
2020-12-12在職勞動糾紛申訴期是多久
2020-11-25出口產品責任保險中產品危險程度是如何劃分的
2020-11-14交強險合同生效前出交通事故保險公司賠付嗎
2020-12-21沒譜的保險：合同是廢紙一張
2021-01-21假冒公司名義騙保險能定罪嗎
2020-12-23保險公司審核傷殘鑒定要多久
2021-03-25保險的基本原則有什么
2021-03-14