午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

泄露商業秘密的風險有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-27 · 122人看過

一、泄露商業秘密的風險有哪些

1、給商業秘密的權利人造成重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成特別嚴重后果的,處三年以上七年以下有限徒刑,并處罰金;

2、給商業秘密的權利人造成損失數額在五十萬元以上的,屬于 給商業秘密的權利人造成重大損失 ,應當以侵犯商業秘密罪判處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。

3、給商業秘密的權利人造成損失數額在二百五十萬元以上的,屬于刑法規定的 造成特別嚴重后果 ,應當以侵犯商業秘密罪判處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

二、侵犯商業秘密的行為有哪些?

1、以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人們商業秘密的;

2、披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密的;

3、違反約定或者違反權利人有關保守商業秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密的。

明知或者應知前款所列行為,獲取、使用或者披露他人的商業秘密的,以侵犯商業秘密罪論處。

三、如何防范商業秘密泄露

(一)根據企業自身情況合理確定商業秘密的范圍 從充分保護企業相關信息角度出發,商業秘密范圍應該根據行業的通常情況和企業的具體情況合理確定??偟脑瓌t是,企業在日常經營管理過程中,可以考慮將具有經濟價值的所有信息,包括紙質文件和電子文件列為商業秘密。

(二)嚴格控制接觸商業秘密人員范圍 保密的實質就是控制接觸范圍。企業保密的基本原則,就是把商業秘密知悉范圍控制在不影響科研、生產和經營正常運行的最低限度。企業的一切保密管理行為都要把目標放在有效控制商業秘密的接觸范圍上,把重點放在知悉范圍內人員的管理上。

(三)與知悉商業秘密的人員簽訂保密協議 簽訂保密協議是必不可少的保護措施。

(四)應特別注意防范離職員工泄露商業秘密 企業重點人員,如技術總監、生產技術骨干、銷售總監或銷售骨干人員等離職時,商業秘密泄露的風險最大,需要采取特別防范措施。筆者認為,企業至少應當采取以下措施:首先,要求并確認離職人員將所有從企業處獲得可能涉及商業秘密的文件、電腦等物品全部交回。其次,與離職人員簽訂保密協議和競業禁止協議,約定違約責任,并按照國家規定全額支付保密費用和競業禁止補償金。最后,建立回訪制度。重點人員離職兩年內,企業應每半年回訪一次,或采取其他方法了解其就業工作情況,以便及時發現隱患,解決問題。


該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
劉童伶

劉童伶

執業證號:

13701201211108916

北京市盈科(濟南)律師事務所

簡介:

劉童伶律師,15年法律服務經驗,中國大陸注冊律師,中華全國律師協會會員,濟南律師協會會員,現為廣東知恒(濟南)律師事務所專職律師。專業領域:最擅長常年法律顧問、婚姻家事、刑事辯護的相關案件處理。

微信掃一掃

向TA咨詢

劉童伶

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
美女视频黄 久久| 经典三级一区二区| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 青草国产精品久久久久久| 69久久99精品久久久久婷婷| 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 一区二区三区四区蜜桃| 久久99久久久欧美国产| 久久综合精品国产一区二区三区| 国产成人精品一区二| 欧美日韩情趣电影| 亚洲欧美另类小说| 日韩欧美一二区| 色综合天天综合| 免费不卡在线视频| 欧美激情资源网| 欧美军同video69gay| 国产一区在线视频| 亚洲一线二线三线久久久| 欧美一区二区三区在线观看视频 | 色哟哟精品一区| 久久99九九99精品| 亚洲一区二区三区在线播放| 欧美日韩激情一区二区三区| 麻豆国产精品777777在线| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 久久免费美女视频| 欧美性感一区二区三区| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 中文字幕视频一区| 久久精品日韩一区二区三区| 精品视频在线免费看| www..com久久爱| 国产一区二区三区| 婷婷国产在线综合| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 国产精品一区二区不卡| 日本不卡一二三区黄网| 亚洲激情欧美激情| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 日韩亚洲欧美中文三级| 欧美剧在线免费观看网站| 在线观看视频一区| 91捆绑美女网站| 国产sm精品调教视频网站| 日产欧产美韩系列久久99| 亚洲人成在线观看一区二区| 国产性天天综合网| 久久久久99精品国产片| 精品粉嫩超白一线天av| 日韩一二三四区| 91精品国产综合久久国产大片| 欧美日韩一区三区| 在线一区二区三区做爰视频网站| 成人黄色av电影| 成人动漫在线一区| 北条麻妃国产九九精品视频| 国产不卡在线一区| 成人h动漫精品一区二| 成人午夜免费视频| 国产一区日韩二区欧美三区| 久久99精品国产麻豆不卡| 国产最新精品精品你懂的| 久草中文综合在线| 久久国产福利国产秒拍| 经典三级在线一区| 成人在线视频一区二区| 不卡av在线网| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 亚洲成人在线网站| 视频一区视频二区中文| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 日韩精品欧美精品| 国产精品网曝门| 亚洲欧美另类小说视频| 亚洲一二三四久久| 日韩综合小视频| 伦理电影国产精品| 99国产精品一区| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 在线91免费看| 国产精品入口麻豆原神| 一区二区免费在线播放| 男人的天堂久久精品| 国产激情一区二区三区| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 欧美精品一级二级三级| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 日本一区二区成人| 亚洲成av人片一区二区三区| 美日韩一区二区| 大胆亚洲人体视频| 色综合久久中文综合久久97| 欧美一区二区三区精品| 亚洲精品在线电影| 亚洲色图色小说| 日韩av中文字幕一区二区三区| 日韩二区三区四区| 成+人+亚洲+综合天堂| 9191国产精品| 日本一区二区在线不卡| 日本成人在线视频网站| 色哟哟国产精品| 日韩免费视频线观看| 欧美熟乱第一页| 欧美女孩性生活视频| 欧美国产一区二区在线观看| 五月综合激情婷婷六月色窝| 国内精品久久久久影院色| 欧美日韩在线三级| 国产精品久久三| 激情文学综合丁香| 777色狠狠一区二区三区| 亚洲精品一二三| 国产成人av资源| 777亚洲妇女| 亚洲已满18点击进入久久| 成人黄色在线看| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 成人免费的视频| 欧美va亚洲va| 亚洲三级电影网站| 国产精品自拍三区| 日韩精品专区在线影院重磅| 亚洲欧美另类在线| caoporn国产精品| 欧美日韩国产区一| 亚洲最快最全在线视频| 成人黄色a**站在线观看| 久久久久久日产精品| 国产精品欧美久久久久无广告| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 欧美综合欧美视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 亚洲色图欧洲色图| 国产美女视频一区| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 国产一区二区在线观看视频| 久久奇米777| 不卡av在线网| 亚洲视频在线一区观看| 色综合久久中文综合久久牛| 国产精品久久久久久久久图文区| 成人性生交大片| 亚洲一区在线视频| 欧美日韩黄色一区二区| 亚洲制服丝袜av| 制服视频三区第一页精品| 香蕉影视欧美成人| 欧美v国产在线一区二区三区| 亚洲电影视频在线| 日韩欧美在线一区二区三区| 国产日韩精品一区二区三区在线| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 欧美一级专区免费大片| 久久se这里有精品| www成人在线观看| 丁香网亚洲国际| 亚洲制服丝袜在线| 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 精品毛片乱码1区2区3区| 国产精品1区2区| 亚洲色图19p| 日韩精品一区二区三区四区视频 | 日本人妖一区二区| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产成人超碰人人澡人人澡| 亚洲一二三四区| 日韩欧美国产一区在线观看| 99在线精品免费| 麻豆国产精品777777在线| 中文成人av在线| 欧美日韩不卡一区| 国产一区欧美日韩| 一区二区高清视频在线观看| 在线成人午夜影院| 成人一级视频在线观看| 午夜影院久久久| 久久久精品免费网站| 在线视频你懂得一区| 精品一区二区三区av| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 久久女同精品一区二区| 欧美电影一区二区三区| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 另类调教123区 | 国产精品系列在线观看| 一区二区三区四区不卡视频| 久久久激情视频| 日韩午夜电影av| 欧美色综合久久| 91久久免费观看| av电影一区二区| 国产真实乱对白精彩久久| 偷拍亚洲欧洲综合| 亚洲成人精品在线观看| 一区二区免费视频| 亚洲美女视频一区| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍|