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遇到工傷糾紛應(yīng)如何處理

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-22 · 769人看過

【何為工傷】

工傷又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

【案例】

張某是河北一家化工企業(yè)的技術(shù)員,去年被派往河南一家化工廠學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間,不慎被室友放在地上的一壺開水燙傷。張*斗回廠要求其工傷待遇,遭到拒絕。他自行申報(bào)了工傷,得到勞動(dòng)部門的支持。

案例分析:與工作有間接聯(lián)系的休息、旅途等都可以視作是工作的延續(xù)。張某被派往河南學(xué)習(xí)與工作有關(guān),對(duì)此,張某受到的傷害可以認(rèn)定為工傷。

【法律依據(jù)】

國務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十六條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的。

【律師提示】

我們找律霸網(wǎng)合作的律師給廣大朋友溫馨提示,在遇到工傷糾紛時(shí),按以下程序處理:

1、先通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序);

2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟;

3、做勞動(dòng)技能鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)(特別注明不是司法鑒定);

4、根據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,主張工傷賠償,用人單位除了應(yīng)支付治療費(fèi)護(hù)理費(fèi)伙食費(fèi)和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外,還應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,終止用工人得支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金。

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