企業(yè)破產(chǎn)沒有錢職工怎么辦
《勞動合同法》中有規(guī)定,用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,勞動合同終止。依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定,終止勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。也就是說即便公司破產(chǎn)了也要向勞動者支付相應的補償金,否則勞動者可以申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。
根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定:“破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍敚?一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。”
如果公司破產(chǎn),由于需要解除與員工的勞動關系,員工需要得到相應的補償。
但是,應當指出,有限責任公司是股東以其出資額為限對公司承擔責任,其全部資產(chǎn)對公司債務承擔責任的企業(yè)法人。
有限公司只承擔資產(chǎn)和負債。不能承擔債務的,申請破產(chǎn),進入破產(chǎn)清算程序。與公司股東的個人財產(chǎn)無關,不得向股東的個人財產(chǎn)要求賠償。
破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍敚?/p>
(1)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金;
(2)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;
(3)普通破產(chǎn)債權。
破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。
根據(jù)以上內(nèi)容的相關回答可以得出,在公司破產(chǎn)之后沒有錢,這個時候員工方面是可以從公司在破產(chǎn)清算的時候說多余的財產(chǎn)來進行補償?shù)模话阌汕逅阈〗M負責這方面的工作,如果您還有相關法律咨詢可以致電律霸網(wǎng)在線律師解答。
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