在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
非法雇傭童工致傷處罰,童工工傷怎么賠償
非法雇傭童工致傷處罰童工工傷如何賠償
對招用童工，我國《勞動法》第94條規定：“用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款;情節嚴重的，由工商行政部門吊銷營業執照。”在使用童工方面，《禁止使用童工規定》第10條規定：“對使用童工的單位或個人，勞動行政部門應當責令其立即將童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需費用，全部由使用童工的單位或個人承擔。”第11條規定：“違反規定使用童工的單位或個人，對被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應當負責治療，并承擔治療期間的全部治療和生活費用。醫療終結，由縣級勞動鑒定委員會確定其傷殘程度，由使用童工的單位和個人根據其傷殘程度發給童工本人致殘撫恤費。童工死亡的，使用童工的單位或個人應當發給童工父母或者其他監護人喪葬補助費，并給予經濟補償。對童工傷、殘、死亡負有責任的單位和個人，由縣級以上勞動行政部門給予行政處罰;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。”
童工工傷賠償應依照《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》執行。該辦法第3條規定：一次性賠償包括受到事故傷害或患職業病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金。一次性賠償金數額應當在受到事故傷害或者患職業病的職工或童工死亡或者經勞動能力鑒定后確定。勞動能力鑒定按屬地原則由單位所在地設區的市級勞動能力鑒定委員會辦理。勞動能力鑒定費用由傷亡職工或者童工所在單位支付。
相關法律依據可參照如下：
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法第五條
一次性賠償金按以下標準支付：一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公司注冊資本可以變更嗎
2021-01-17如何認定雇傭關系
2021-01-09哪些公司可以通過募集設立
2021-03-13借條中既約定了逾期利息又約定了違約金該如何計算
2021-01-04交通事故精神損失費最多賠償多少錢
2021-02-16夫妻可對財產進行約定嗎
2020-12-31免責條款怎么履行告知義務
2021-03-26產假辭退我違法嗎
2021-02-17顧客在超市受傷誰賠償,顧客在超市受傷的相關法律是怎么規定的
2021-02-03購房要做好的細節有哪些
2020-11-22無固定期限勞動合同情形有哪幾種
2020-11-22工作多久視為建立事實勞動關系
2020-11-24不激納養老金是否屬勞動爭議
2021-03-04北京市勞動合同書示范文本（2008版）北京公司法律顧問律師
2021-01-19向保險公司理賠的程序
2021-02-27車輛修復理賠 保險公司應謹慎
2020-11-26買保險時要注意哪些問題
2021-02-13保險公司理賠要經過哪些程序
2020-11-25耕地,草地和林地的承包期限分別是多少
2021-01-26土地管理法
2020-12-25