一,三期婦女辭退計算工資是否合法
女職工三期內(nèi)被辭退合法的,沒有補償。不合法的,按經(jīng)濟補償金的二倍支付賠償金。
根據(jù)《勞動合同法》第四十二條(四)項規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,若非本人嚴(yán)重違法違紀(jì),具有《勞動合同法》第三十九條(二)至(六)項規(guī)定法定過錯,用人單位不得單方面解除合同。
勞動合同法第46條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:
第一章
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2.未及時足額支付勞動報酬的;
3.未依法為勞動者繳納社會保險費的;
4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
5.因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
【協(xié)商解除勞動合同】用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
但由用人單位首先提出解除協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償。較勞動法的規(guī)定,本項經(jīng)濟補償范圍有所縮小。勞動法第二十四條、第二十八條規(guī)定,用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
在勞動合同法制定過程中,考慮到有的情況下,勞動者主動跳槽,與用人單位協(xié)商解除勞動合同,此時勞動者一般不會失業(yè),或者對失業(yè)早有準(zhǔn)備,如果要求用人單位支付經(jīng)濟補償不太合理,因此對協(xié)商解除情形下,給予經(jīng)濟補償?shù)臈l件作了一定限制。
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;
第四十條 【無過失性辭退】有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:
1.勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
2.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
婦女的權(quán)益維護在實際生活中有著積極的意義,在工作的崗位上只要自己受到不公正的待遇,可以依靠有關(guān)的法律手段來維護自己的合法權(quán)益,免遭侵犯,但是最為重要的就是自己需要注意有關(guān)還環(huán)節(jié)的操作需要符合有關(guān)的法律規(guī)定,不能采取激進的手段。
辭退哺乳期女員工該如何賠償
哺乳期婦女能被辭退嗎?
員工工作幾年以上不能辭退
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
簡介:
本人廈門大學(xué)法學(xué)學(xué)士,現(xiàn)為福建坤廣律師事務(wù)所專職律師,曾在世界五百強大型上市公司任職,積累了豐富的訴訟、非訴訟的辦案經(jīng)驗,在勞動爭議.交通事故人身損害、民商事經(jīng)濟糾紛、婚姻家庭、銀行不良資產(chǎn)處理等領(lǐng)域有著豐富的代理經(jīng)驗以及獨到的見解,辦理了諸多重大,疑難案件,賀蘭芝律師的法律服務(wù)宗旨是:專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、至善。
留置權(quán)與抵銷權(quán)有什么區(qū)別
2021-03-11公司財產(chǎn)能否折抵股權(quán)轉(zhuǎn)讓
2020-11-11交通事故認(rèn)定后有異議超過了三天怎么辦
2021-03-25花錢保外就醫(yī)容易嗎
2021-03-19不安抗辯權(quán)在什么時候使用
2021-02-20虛假離婚是否具有法律效力
2021-01-18什么時間可提出撤銷脅迫婚姻
2021-03-14不贍養(yǎng)老人有繼承撫恤金權(quán)嗎
2021-02-15村民違法建房如何處罰
2021-03-09實習(xí)期企業(yè)解聘員工怎么補償
2020-12-242013年最新工資改革調(diào)整方案
2021-03-21被他人撞骨折可以走自己的意外險嗎
2020-12-27意外傷殘理賠手續(xù)是什么
2021-02-11車輛未按時年檢保險公司一定不用賠償嗎
2021-03-11電子保單好不好呢
2021-02-08雇主責(zé)任險賠償金應(yīng)給出事的雇員還是雇主
2020-11-29保險法釋義第一百零二條是怎樣的
2021-01-03個人承包合同怎么寫
2020-12-02修改建設(shè)工程承包合同標(biāo)準(zhǔn)文本的通用條款是否有效
2021-01-20土地出讓金需要上繳國庫嗎
2020-11-20