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法律常識(shí)

勞動(dòng)糾紛撤訴花錢嗎

勞動(dòng)糾紛撤訴是否花錢?撤訴不花錢。 撤訴訴訟費(fèi)能退嗎 1、根據(jù)《訴訟費(fèi)繳納辦法》第十五條規(guī)定:“以調(diào)解方式結(jié)案或者當(dāng)事人申請(qǐng)撤訴的,減半繳納案件受理費(fèi)?!蹦愕那闆r符合這個(gè)規(guī)定,申請(qǐng)撤訴可以讓法院退還一半的訴訟費(fèi)。 2、當(dāng)事人申請(qǐng)撤訴的,減半交納案件受理費(fèi)。民事...

瀏覽:187 2025-09-19

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解后對(duì)方不執(zhí)行可以重新申訴嗎

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解后對(duì)方不執(zhí)行可以重新申訴嗎不用重新起訴,被告不按調(diào)解書確定的履行義務(wù),原告可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,調(diào)解書與判決書具有同等法律效力,原告要寫執(zhí)行申請(qǐng)書,帶身份證、調(diào)解書、讓法官寫生效證明,立執(zhí)行案就行了。勞動(dòng)仲裁案件如何申請(qǐng)撤訴?申訴人申請(qǐng)撤訴應(yīng)當(dāng)符合以下...

瀏覽:144 2025-09-19

找律師處理勞動(dòng)合同問題大概需要多少錢

找律師處理勞動(dòng)合同問題需要多少錢 一般都是按比例收取律師費(fèi):大額的可以談。小額的一般百分之五到百分之二十之間不等。其實(shí),你可以找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)維護(hù)自己合法權(quán)益! 勞動(dòng)仲裁需要請(qǐng)律師嗎 參與勞動(dòng)仲裁是律師的一項(xiàng)業(yè)務(wù)范圍。是否聘請(qǐng)律師,取決你對(duì)法律的了解程度和你的...

瀏覽:221 2025-09-19

代課老師疫情期間有工資嗎

一、代課老師疫情期間有工資嗎“疫情”期間,所有人的工資收入用人單位必須無(wú)條件照常發(fā)放,包括代課老師。二、疫情期間上不了班有工資嗎需要發(fā)放規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi),根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》的相關(guān)規(guī)定:企...

瀏覽:1117 2025-09-19

未支付加班費(fèi)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎

未支付加班費(fèi)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎 可以,我國(guó)對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決以下四種: 第一,協(xié)商。勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,尤其是工傷待遇爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)首先進(jìn)行協(xié)商,以達(dá)成解決方案。這是最為常見的、也往往是雙方都容易接受的。事實(shí)上,矛盾不太尖銳的工傷待遇爭(zhēng)議,常常都是以這...

瀏覽:704 2025-09-19

公司不發(fā)工資可以自動(dòng)離職嗎,公司不發(fā)工資怎么辦

公司不發(fā)工資可以自動(dòng)離職嗎,公司不發(fā)工資怎么辦公司不發(fā)工資,屬于用人單位違法,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,是可以自動(dòng)離職的。公司不發(fā)工資,可以通過溝通協(xié)商、調(diào)解、勞動(dòng)仲裁和訴訟解決。法律依據(jù)《勞動(dòng)法》第七十七條?用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲...

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勞動(dòng)報(bào)酬強(qiáng)制執(zhí)行費(fèi)用是勞動(dòng)者出嗎

勞動(dòng)報(bào)酬強(qiáng)制執(zhí)行費(fèi)用是勞動(dòng)者出嗎勞動(dòng)報(bào)酬強(qiáng)制執(zhí)行費(fèi)不用是勞動(dòng)者。一般是由被執(zhí)行人支付相應(yīng)的執(zhí)行費(fèi)用。依據(jù)訴訟費(fèi)用交納辦法的規(guī)定,申請(qǐng)執(zhí)行法院生效判決、裁定書的,是需要交納一定申請(qǐng)費(fèi)用的,而申請(qǐng)費(fèi)用由被執(zhí)行人承擔(dān)。相關(guān)法律規(guī)定《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十條,“當(dāng)事人依法...

瀏覽:131 2025-09-19

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