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工傷康復服務資格的審定辦事須知 (一)受理事項：工傷康復服務資格 (二)受理依據：根據《工傷保險條例》(國務院令第375號)、《重慶市人民政府關于印發重慶市工傷保險實施暫行辦法》(渝府發[2003]82號)、《重慶市勞動和社會保障局重慶市衛生局關于印發重慶市工傷職...

認定工傷的爭議處理 職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。對工傷認定結論不服的，可依法申請行政復議，對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。 常見工傷賠償爭議處理有哪些 一、代理工傷保險賠付行政訴訟 條件： 1...

工傷認定過期，可以按人身損害賠償提起訴訟。 法律依據《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情...

工傷單位拖著不給做鑒定怎么辦 工傷職工可以自己申請勞動能力鑒定。 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)，用人單位不申請勞動能力鑒定的，工傷職工應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提...

一、勞動管理部門對工傷爭議的相關問題的答復 勞動和社會保障部辦公廳關于處理工傷爭議有關問題的復函 勞動和社會保障部 2000年4月11日 xxxx區勞動和社會保障廳： 你廳《關于處理工傷爭議有關問題的請示》(新勞社字〔1994〕54號)收悉，經研究，現答復如下...

突發疾病死亡視同工傷的認定條件 職工突發疾病死亡的原因很多，但并不是都可認定為工傷;認定為工傷要受具體條件限制。《工傷保險條例》對因突發疾病死亡認定為工傷的條件做相關規定，突發疾病死亡不是直接被認定為工傷，而是視同工傷，具體條件為： (1)在工作時間內。 這里...

員工新入職發生工傷怎么處理1、新入職員工第一天發生工傷，可以申請工傷認定，依法享受工傷待遇的。2、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業...

一、沒簽合同的員工違規操作骨折工傷賠償標準依據我國相關法律的規定，沒有簽訂勞動合同，員工違規操作造成骨折的，依據勞動者傷殘情況由用人單位依據工傷保險條例規定賠償。《中華人民共和國工傷保險條例》第六十二條?用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險...

一、雇員突然死亡如何舉證 雇員突然死亡時，可以申請工傷的認定，如果有異議時，需要進行舉證的，舉證人可以提供相關的證據證明是屬于工傷。 相關證據如下： 1、職工傷亡事故報告表(事故發生之日3個工作日內報送) 2、工傷認定申請表1份(此表及以下材料自事故發生之日起...