為雇主打掃衛(wèi)生受傷可以獲得工傷賠償嗎
案例 王某因考慮到自己與妻子都是“上班族”,平時工作又比較忙,所以,在今年春節(jié)前,雇請作為鄰居的我為他們家打掃衛(wèi)生。當(dāng)時,我們雙方不僅口頭約定了具體衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,還明確工資為200元/天。不料,我在擦洗玻璃時不慎摔倒受傷,雖未造成傷殘,但已經(jīng)導(dǎo)致骨折。這么...
不服勞動爭議仲裁民事起訴狀(適用于工傷案件)
不服工傷待遇勞動爭議仲裁裁決書的民事起訴狀 原告:成都市某某機(jī)械制造有限公司,住所地:溫江區(qū)山**路;法定代表人:趙某,聯(lián)系電話:132*********。 被告:李**,男,漢族,1972年**月**日出生;住成都市溫江區(qū)**路2-4號;聯(lián)系電話: 訴訟請求...
工傷公司不賠償怎么維權(quán)
工傷公司不賠償如何維權(quán) 當(dāng)事人可以要求工傷保險基金先行支付。《工傷保險條例》第62條第2款規(guī)定:“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。”即對未參加工傷保險的職工所發(fā)生...
非法用工致傷如何賠償
非法用工致傷該如何賠償呢?賠償主體是誰呢?非法用工范圍有哪些呢?非法用工是指無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位招用工人從事勞動的行為,或者依法設(shè)立的單位使用童工的行為。下面小編將詳細(xì)為您解答上述問題,歡迎閱讀。 非法用...
裝修公司二包木工手指切斷應(yīng)該誰負(fù)責(zé)
應(yīng)該是二包負(fù)責(zé),二包和木工應(yīng)該屬于雇傭關(guān)系,且木工手指切斷應(yīng)該屬于工傷,屬于應(yīng)該是二包負(fù)責(zé)。 工傷 工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害。 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷賠償...
交通事故九級傷殘賠償金怎么計算
交通事故九級傷殘賠償金怎么計算《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘...
傷殘等級與賠償系數(shù)對照表
傷殘等級:賠償系數(shù) 一級傷殘:100% 二級傷殘:90% 三級傷殘:80% 四級傷殘:70% 五級傷殘:60% 六級傷殘:50% 七級傷殘:40% 八級傷殘:30% 九級傷殘:20% 十級傷殘:10% 十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金6個月,由社保機(jī)構(gòu)支...
工傷入職沒簽合同離職會有賠償嗎
工傷入職沒簽合同離職會有賠償嗎認(rèn)定為工傷就算入職沒有簽到合同也會有賠償?shù)模軅毠と钥梢园础豆kU條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的,則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合同的,并不影響勞動關(guān)系的...
工傷賠償協(xié)議書能否申請強(qiáng)制執(zhí)行
工傷賠償協(xié)議書是否可以申請強(qiáng)制執(zhí)行在工傷鑒定下來之后可以申請賠償,在對方拒不賠償?shù)那闆r下,是可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行的,這是法律規(guī)定的。工傷事故賠償協(xié)議書范本甲方:____________乙方:____________甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問題,經(jīng)自愿、平等協(xié)...
個人將建筑垃圾混入生活垃圾如何處理
2021-02-03公職人員參與非法集資如何處罰
2020-11-12第三方網(wǎng)絡(luò)平臺主要涉及的法律
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2021-03-26單方面變更勞動合同需要什么條件
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2020-11-19夫妻財產(chǎn)約定協(xié)議公證的法律效力怎么樣
2020-11-25集資房和公租房有什么區(qū)別
2021-02-27經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金離職后發(fā)放嗎
2021-03-01勞務(wù)派遣合同和正式合同有什么差別
2020-12-13勞務(wù)外包的范圍有哪些
2020-12-03公務(wù)員申請工傷認(rèn)定怎么做
2025-06-24在我國已滿17歲周歲算不算童工
2025-06-24驗房師驗房遭毆打,其公司要承擔(dān)一定的賠償嗎
2025-06-24規(guī)避勞動合同法是一條死胡同勞動爭議
2025-06-24沒簽訂勞動合同被仲裁,如何計算雙倍工資賠償
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2025-06-24公司辭退員工一個月通知嗎?
2025-06-24什么情形下單位要支付員工補(bǔ)償金
2025-06-24