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認定工傷的爭議處理是怎么樣的

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-15 · 135人看過

認定工傷的爭議處理

職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。對工傷認定結論不服的,可依法申請行政復議,對復議決定不服的,可以依法提起行政訴訟。

常見工傷賠償爭議處理有哪些

一、代理工傷保險賠付行政訴訟

條件:

1.已經取得工傷死亡證明或者喪失勞動能力程度鑒定;

2.社保部門拒絕給付保險金,或者不按規定給付保險金的,

3.時間δ超過三個月。

以社保局為被告提起行政訴訟。

二、代理工傷賠償勞動仲裁

條件:1.已經取得工傷死亡證明或者喪失勞動能力程度鑒定;

三、代理工傷賠償民事訴訟

條件:

1.已經取得勞動爭議仲裁委員會的裁決書;

2.對裁決書的裁決不服;

3.時間不超過15日的。

以用人單位為被告提起民事賠償訴訟。

四、代理申請傷殘等級鑒定

條件:

1.已經取得工傷認定書;

2.治療已經終結或者傷情相對穩定;

3.留下殘疾,影響勞動能力。

向地市級社保局勞動鑒定委員會申請,由勞動鑒定委員會聘請醫學專家進行鑒定。

五、代理申請勞動能力復查鑒定

條件:

1.已經做出傷殘等級鑒定:

2.時間超過一年;

3.單λ或者社保機構認為傷情發生了變化。

向地市級社保局勞動鑒定委員會申請,由勞動鑒定委員會聘請醫學專家進行復查鑒定。

六、代理申請勞動能力再次鑒定

條件:

1.已經取得勞動能力鑒定結論;

2.對鑒定結論不服;

3.時間在15日內。

向省級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

七、代理不服工傷認定復議

條件:

1.已經取得工傷認定書;或者已經申請工傷認定,社保局受理后超過60日不予答復的;

2.社保局認定為工傷用人單位不服,或者社保局認定不是工傷,受傷職工或者死者家屬不服;或者對社保局超過60日不予答復不服;

3.收到認定結論或者超過法定期限不予答復時間不超過60日。

向做出認定結論的社保局的同級人民政府申請復議;

或者向做出認定結論的社保局的上級社保局申請復議。

八、代理不服工傷認定訴訟

條件:

1.已經取得工傷認定書;

或者已經申請工傷認定,社保局受理后超過60日不予答復的;

或者已經做出行政復議決定。

2.時間在15天之內;

3.保局認定為工傷單λ不服,或者社保局認定不是工傷,受傷職工或者死者家屬不服;或者對社保局超過60日不予答復不服;或者對復議機關做出的復議決定不服;

向做出認定結論的社保局的同級人民法院提起行政訴訟。對復議機關改變認定結論不服的向復議機關的同級人民法院提起行政訴訟。

九、代理社保局不作為行政訴訟

條件:

1.已經取得存在勞動關系的證明;

2.已經取得工傷的診斷證明;

3.單λ或者受傷的勞動者向社保局申請工傷認定,社保局不予受理。

4。從發生傷害事故之日起算時間不超過一年。

向社保局所在的人民法院提起行政訴訟。

十、代理申請工傷認定

條件:

1.已經取得存在勞動關系的證明;

2.已經取得工傷的診斷證明;

3.超過一個月用人單位有申請工傷認定。

4.時間在一年之內。

以上就是小編為您整理的認定工傷的爭議處理相關內容,如果勞動者與用人單位雙方當事人對工傷認定存在爭議的,是可以向勞動行政部門申請重新認定的,確定是工傷的,用人單位需要負責。要是你還有什么不明白的地方,不妨向我們律霸網的律師進行咨詢。

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