一、勞動管理部門對工傷爭議的相關問題的答復

勞動和社會保障部辦公廳關于處理工傷爭議有關問題的復函

勞動和社會保障部

2000年4月11日

xxxx區勞動和社會保障廳：

你廳《關于處理工傷爭議有關問題的請示》(新勞社字〔1994〕54號)收悉，經研究，現答復如下：

一、關于參加工傷保險的職工因領取工傷保險經辦機構支付的工傷保險待遇與用人單位發生爭議時，可否通知工傷保險經辦機構作為第三人的問題。根據《企業職工工傷保險試行辦法》(勞部發〔1996〕266號，以下簡稱《試行辦法》)第五十六條規定："工傷職工及其親屬或者企業，對勞動行政部門作出的工傷認定和工傷保險經辦機構的待遇支付決定不服的，按照行政復議和行政訴訟的有關法律、法規辦理"，社會保險經辦機構不在勞動爭議仲裁當事人的范圍內，不能作為第三人參加勞動爭議仲裁。

二、關于勞動爭議仲裁委員會能否裁決由工傷保險經辦機構支付工傷職工各項工傷保險待遇問題。《試行辦法》已對工傷保險各項保險費用的支付主體和方式作出明確規定，工傷保險經辦機構因支付各項工傷保險待遇與工傷職工發生的爭議不屬于勞動爭議仲裁委員會的受案范圍，應當依法通過行政復議或者行政訴訟的方式解決。但是，工傷職工及其家屬在申報工傷和處理工傷保險待遇時與用人單位發生爭議的，按照勞動爭議處理的有關規定辦理。

三、關于個別地區工傷保險行業統籌向工傷保險社會統籌移交過程中，原參加工傷保險行業統籌單位的職工發生工傷后的工傷保險待遇支付問題，應按地方人民政府就工傷保險行業統籌移交地方工傷保險社會統籌確定的責任劃分的規定處理。

二000年四月十一日

二、工傷爭議類型及處理方式

(一)、代理工傷保險賠付行政訴訟

條件：

1.已經取得工傷死亡證明或者喪失勞動能力程度鑒定;

2.社保部門拒絕給付保險金，或者不按規定給付保險金的，

3.時間不超過三個月。

以社保局為被告提起行政訴訟。

(二)、代理工傷賠償勞動仲裁

條件：1.已經取得工傷死亡證明或者喪失勞動能力程度鑒定;

(三)、代理工傷賠償民事訴訟

條件：

1.已經取得勞動爭議仲裁委員會的裁決書;

2.對裁決書的裁決不服;

3.時間不超過15日的。

以用人單位為被告提起民事賠償訴訟。

(四)、代理申請傷殘等級鑒定

條件：

1.已經取得工傷認定書;

2.治療已經終結或者傷情相對穩定;

3.留下殘疾，影響勞動能力。

向地市級社保局勞動鑒定委員會申請，由勞動鑒定委員會聘請醫學專家進行鑒定。

(五)、代理申請勞動能力復查鑒定

條件：

1.已經做出傷殘等級鑒定：

2.時間超過一年;

3.單位或者社保機構認為傷情發生了變化。

向地市級社保局勞動鑒定委員會申請，由勞動鑒定委員會聘請醫學專家進行復查鑒定。

(六)、代理申請勞動能力再次鑒定

條件：

1.已經取得勞動能力鑒定結論;

2.對鑒定結論不服;

3.時間在15日內。

向省級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

(七)、代理不服工傷認定復議

條件：

1.已經取得工傷認定書;或者已經申請工傷認定，社保局受理后超過60日不予答復的;

2.社保局認定為工傷單位不服，或者社保局認定不是工傷，受傷職工或者死者家屬不服;或者對社保局超過60日不予答復不服;

3.收到認定結論或者超過法定期限不予答復時間不超過60日。

向做出認定結論的社保局的同級人民政府申請復議;

或者向做出認定結論的社保局的上級社保局申請復議。

(八)、代理不服工傷認定訴訟

條件：

1.已經取得工傷認定書;

或者已經申請工傷認定，社保局受理后超過60日不予答復的;

或者已經做出行政復議決定。

2.時間在15天之內;

3.保局認定為工傷單位不服，或者社保局認定不是工傷，受傷職工或者死者家屬不服;或者對社保局超過60日不予答復不服;或者對復議機關做出的復議決定不服;

向做出認定結論的社保局的同級人民法院提起行政訴訟。對復議機關改變認定結論不服的向復議機關的同級人民法院提起行政訴訟。

上述就是小編對“勞動管理部門對工傷爭議的相關問題的答復”問題進行的解答，小編整理的是國家勞動和社會保障部辦公廳對新疆維吾爾自治區勞動和社會保障廳關于一些工傷爭議問題的答復。如果讀者需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。