辭退通知書(shū)一般是由用人單位下發(fā)給特定員工的，也就是通知該員工單位將與其解除勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)也要對(duì)解除勞動(dòng)關(guān)系的原因、賠償?shù)葐?wèn)題進(jìn)行說(shuō)明。究竟辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)呢？這可難到了很多單位的人事專(zhuān)員。接下來(lái)，律霸小編就來(lái)詳細(xì)介紹一下相關(guān)內(nèi)容

員工辭退通知書(shū)

________先生/女士：

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

________有限責(zé)任公司

年　月　日

相關(guān)知識(shí):

公司辭退員工需要什么條件?

根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》(國(guó)發(fā)[1986]77號(hào))第2條規(guī)定，企業(yè)對(duì)有下列行為之一，經(jīng)過(guò)教育或行政處分仍然無(wú)效的職工，可以辭退：

(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。

(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。

(3)服務(wù)態(tài)度很差，經(jīng)常與顧客吵架或損害消費(fèi)者利益的。

(4)不服從正常調(diào)動(dòng)的。

(5)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處分的。

(6)無(wú)理取鬧，打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序的。

(7)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

符合除名、開(kāi)除條件的職工，按照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定執(zhí)行。

綜上可知，法律為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)單位辭退勞動(dòng)者是進(jìn)行了嚴(yán)格限制的。用人單位只有在符合法律規(guī)定的情況下，才能夠解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，也就意味著才能辭退勞動(dòng)者。希望律霸小編帶來(lái)的內(nèi)容能夠?qū)δ阌兴鶐椭兄x你的閱讀！

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