在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
經濟補償金最多計算多少年
按規定，員工無過錯的情況下，被公司單方解除勞動合同后，公司要按要求支付經濟補償金。因為經濟補償金是根據員工工作年限計算，并且每滿一年就要支付一個月的工資，所以，有些在公司做了比較久的員工，就會考慮經濟補償金最多計算年限。
實際中，公司向員工支付經濟補償金，是以員工公司工作的年限計算。
具體而言，會根據以下的情況確定計算年限：
1、原則上，員工在該公司工作滿一年即要支付一個月公司，并且計算年限無限制。
換句話說，就是員工在公司做了多少年，就要支付多少個月的工資，即使員工已經在該公司干十幾二十年以上。
2、如果員工月工資高于公司所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，公司要支付員工月平均工資三倍的數額。
并且，最多是計算到十二年，即只能領取十二個月的經濟補償金。
注意，這里的月工資按以下方法進行確定：
(1)員工的月工資是其在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資;
(2)員工在公司工作不滿十二個月的，按其實際工作的月數計算平均工資;
(3)并且，該工資低于當地最低工資標準的按最低標準計算。
不過，這里有以下兩個例外，員工可以不受十二年限制：
(1)對勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，比如所在公司分立或是被合并，致使原勞動合同無法履行，雙方協商后不能變更合同達成協議，公司要解除合同的。
(2)公司瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的，因此跟員工解除勞動合同的。
最后，有些公司解除勞動合同時，會利用員工對經濟補償金的不確定，跟員工另行協商約定補償金，如果有欺騙的行為，導致員工遭受損失。若是員工遭受的損失較大，那么建議可以在必要時及時申請勞動仲裁處理。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
開發商征地和征地有哪些差異
2021-01-13同一房屋先出租后抵押怎么辦
2021-01-29同居關系可要退回彩禮嗎
2021-01-26法律顧問單位拖欠顧問費怎么處理
2021-03-21什么時候進行專利申請復審
2020-12-30原產地標記與地理標志有哪些異同
2020-11-25婚姻法解釋三
2021-01-0950多歲的父母要贍養嗎
2021-03-04沒有簽勞動合同申請勞動仲裁需要請律師嗎
2021-03-02強制執行依然不賠償違約金怎么辦
2021-03-18休病假多久就解除勞動合同
2020-11-20事實勞動關系的認定
2021-03-16離職補償金標準含年終獎嗎
2021-01-02酒后駕車意外保險可以賠償嗎
2020-12-20產品責任險的賠償問題如何處理
2021-03-15人身保險合同的特征
2021-03-18本案的保險理賠依據如何確定
2021-02-25保險事故涉及多個受害人怎么理賠
2020-11-16公路建設承包合同的當事人的義務是什么
2021-03-05租賃承包地后未兌現租金又轉租他人,農戶能要回自己的承包地嗎
2021-01-06