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對于在城鎮(zhèn)企業(yè)工作的員工來說，現(xiàn)在企業(yè)給繳納的五險一金和員工能享受的醫(yī)療等福利以及退休后能領到的退休金的多少息息相關。我國省市自治區(qū)對單位繳納五險一金的比例的規(guī)定并不是都一樣的，那么，日照五險一金繳納比例是多少呢?律霸為您解答。

一、我國對五險一金的規(guī)定：

中國社保體系主要由“五險一金”組成。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。其中，養(yǎng)老保險總費率28%(單位繳費20%、個人繳費8%);醫(yī)療保險8%(單位繳費6%、個人繳費2%);失業(yè)保險費率2%(單位、個人比例各省自定);工傷保險和生育保險由單位繳費個人不繳，工傷保險平均費率為0.75%;生育保險的平均費率為不超過0.5%。住房公積金最高限是24%(個人、企業(yè)各繳費12%)。

在全國絕大部分地區(qū)，“五險”的總費率已達到企業(yè)工資總額的39.25%。其中，企業(yè)負擔為28.25%，個人負擔為11%。

二、日照五險一金繳納比例如下

1、養(yǎng)老保險

目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)

2、醫(yī)療保險

醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+10元

3、失業(yè)保險

失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%;

4、工傷保險

單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;　　

5、生育保險　　

單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不要繳;

6、住房公積金

公積金繳費比例：根據企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全日照市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.

上述內容是日照五險一金繳納比例，企業(yè)給員工繳納五險一金是國家強制規(guī)定的，若是補交是要受到相應懲處的，大家可以在日照市人力資源和社會保障網上，查詢到單位給沒給自己繳納繳納五險一金，繳納了多少。若是查詢后發(fā)現(xiàn)不對，可以向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

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