【為您推薦】邗江區(qū)律師 ? 象山縣律師 ? 涪陵區(qū)律師 ? 臺(tái)山市律師 ? 崇川區(qū)律師 ? 安吉縣律師 ? 蒙陰縣律師 ??

我們知道在工作中除了工資以外，很多機(jī)關(guān)、單位都有相關(guān)的福利，最直接的就是五險(xiǎn)一金，這個(gè)五險(xiǎn)一金有些單位是自己交，有些單位是由單位直接交，具體得得看你是處于哪一種單位了。若是自己交的話，那不同的城市又有不同的規(guī)定，比如說(shuō)中國(guó)的幾大城市：北、上、廣、深等就是不一樣的，今天，小編將要為您介紹的是深圳五險(xiǎn)一金自己怎么交的相關(guān)規(guī)定。

一、五險(xiǎn)一金的概念

1、五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。“在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。

2、 2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。這意味著，未來(lái)隨著生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的合并，人們熟悉的“五險(xiǎn)一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U(xiǎn)一金”，醫(yī)療保險(xiǎn)將與生育保險(xiǎn)合并，有些大型企業(yè)會(huì)為員工購(gòu)買(mǎi)福利，如人身意外險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)。

3、 2016年12月19日，全國(guó)人大常委會(huì)審議相關(guān)決定草案，擬授權(quán)國(guó)務(wù)院在河北省邯鄲市等12個(gè)生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)城市行政區(qū)域暫時(shí)調(diào)整實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定，擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點(diǎn)，實(shí)施生育保險(xiǎn)基金并入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳和管理。兩險(xiǎn)合并之后，未來(lái)就是四險(xiǎn)一金了。參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人可以享受到生育保險(xiǎn)的待遇。

二、降低“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)率

1、今年以來(lái)，我國(guó)以降低“五險(xiǎn)一金”費(fèi)率為突破口，推動(dòng)降低企業(yè)用工成本，減輕企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負(fù)擔(dān)，對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)脫困發(fā)揮了積極作用。

2、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)職工五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)總費(fèi)率為企業(yè)職工工資總額的39.25%，在列入統(tǒng)計(jì)的173個(gè)國(guó)家地區(qū)中列第13位，接近法國(guó)、德國(guó)、意大利等歐洲福利國(guó)家40%的繳費(fèi)門(mén)檻，分別比美國(guó)、日本和韓國(guó)社保繳費(fèi)率高出23.2、14.01和24.12個(gè)百分點(diǎn)，約為菲律賓的3.04倍，泰國(guó)的3.84倍和墨西哥的4.76倍。再加上各地10%到24%的住房公積金繳費(fèi)，“五險(xiǎn)一金”名義費(fèi)率已經(jīng)達(dá)到60%左右。

3、“五險(xiǎn)一金”費(fèi)率長(zhǎng)期居高不下，再加上尚待完善的繳費(fèi)基數(shù)確定和增長(zhǎng)機(jī)制，成為帶動(dòng)企業(yè)用工成本持續(xù)上漲和影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)的重要因素，使我國(guó)制造業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)大打折扣。在我國(guó)雇用1名工人的費(fèi)用，在泰國(guó)可以雇用1.5名，在菲律賓可以雇用2.5名，在印尼可以雇用3.5名。

4、我國(guó)的勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)已被東南亞國(guó)家所取代，加之美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家推出“再工業(yè)化”、“重振制造業(yè)”等計(jì)劃，我國(guó)制造業(yè)正面臨巨大挑戰(zhàn)。合理調(diào)整五險(xiǎn)一金繳費(fèi)水平，建立更加公平、合理的費(fèi)率決定機(jī)制，是減輕企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負(fù)擔(dān)，控制用工成本過(guò)快上漲，推動(dòng)勞動(dòng)要素資源優(yōu)化配置的重要舉措，有利于穩(wěn)增長(zhǎng)、促就業(yè)、調(diào)結(jié)構(gòu)。

5、同時(shí)，在不影響參保人員待遇水平情況下，降低企業(yè)和職工當(dāng)期繳費(fèi)水平，也為激發(fā)企業(yè)用工活力，推動(dòng)企業(yè)收入分配和薪酬改革，提高職工當(dāng)期工資性收入提供契機(jī)。

三、深圳五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)規(guī)定

1、基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老，合計(jì)(工資總額的)22%，其中單位繳納14%，個(gè)人8%(以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數(shù)(2012年度在崗職工月平均工資將按4918元計(jì)算);

2、綜合醫(yī)療(含地方補(bǔ)充醫(yī)療+生育醫(yī)療)，合計(jì)9%，單位7%，個(gè)人2%(計(jì)算基數(shù)同養(yǎng)老保險(xiǎn);

3、失業(yè)保險(xiǎn)，每月合計(jì)48元，單位交納16元，個(gè)人交納32元;

4、工傷保險(xiǎn)，以員工月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，0.4%、0.8%、1.2%三個(gè)檔次(單位承擔(dān));

5、住房公積金，5%-20%，以員工月工資總額為基數(shù)。

綜上所述，五險(xiǎn)一 金對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是重要的，它關(guān)系到我們失業(yè)后怎么辦，生育時(shí)怎么辦，住房問(wèn)題怎么辦，退休后養(yǎng)老的問(wèn)題等等，所以，身處于社會(huì)的你一定要重視起來(lái)，絕不能讓自己的福利流失它除，尤其是深圳的朋友一定要仔細(xì)注意關(guān)于深圳五險(xiǎn)一金自己怎么交的相關(guān)內(nèi)容，自己最好也要積極關(guān)注相關(guān)的比例問(wèn)題。

稅后工資包括了五險(xiǎn)一金嗎？五險(xiǎn)一金有哪些？

常熟五險(xiǎn)一金繳納比例是多少？

公務(wù)員五險(xiǎn)一金包括什么？