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上海市作為我國經濟發展名列前茅的城市，在上海市工作與生活的人們所享受到的福利待遇一直為大家所關注。我們知道，每個公司都會為員工辦理社保，有些人會問上海社保和醫保的區別在哪里?律霸小編為您解答。

一、上海社保和醫保的區別

上海市社保，全稱是上海市社會保險。其中包含了醫療保險(醫保)這一種險種，其他還有養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險。

醫療保險(醫保)，僅用于你在上海市地區或全國二級甲等以上醫院就醫時的醫療費用全額報銷或支付80%(60%)的參考依據。

二、上海社保繳費比例,基數說明

(一)養老保險：

1、繳費基數上限：17817元;

2、繳費基數下限：3563元;

3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位20%，個人8%;

4、有雇工的個體工商戶：業主20%，雇工8%;

5、非正規就業勞動組織從業人員：28%;

6、靈活就業人員：28%。

(二)醫療保險：

1、繳費基數上限：17817元;

2、繳費基數下限：3563元;

3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位10%，個人2%;

4、有雇工的個體工商戶：業主10%，雇工2%;

5、非正規就業勞動組織從業人員：12%;

6、靈活就業人員：12%。

(三)失業保險：

1、繳費基數上限：17817元;

2、繳費基數下限：3563元;

3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位1%，個人0.5%;

4、有雇工的個體工商戶：業主1%，雇工0.5%;

5、非正規就業勞動組織從業人員：1.5%。

(四)生育保險：

1、繳費基數上限：17817元;

2、繳費基數下限：3563元;

3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位1%，個人不用繳費;

4、有雇工的個體工商戶：業主1% ，雇工不用繳費;

5、非正規就業勞動組織從業人員：1%。

(五)工傷保險：

1、繳費基數上限：17817元;

2、繳費基數下限：3563元;

3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.2-1.9%，個人不用繳費;

4、有雇工的個體工商戶：業主0.2-1.9%，雇工不用繳費;

5、非正規就業勞動組織從業人員：0.2-1.9%;

6、非全日制從業人員：0.2-1.9%。

上海社保和醫保的區別就在于醫保是包含在社保范圍中的。社保除了醫保，還包括了養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險，社保也就是我們平時所說的五險。各個城市的社保的繳納基數都會不同，它會根據當地上一年的職工月平均工資來計算，上海地區員工工資普遍會比一般城市高一些，所以它的社保繳納基數也會更高，這就使員工在退休之后可以領取到更多的養老金。

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