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寧波
使用童工受傷罰款標準是怎樣的
使用童工受傷罰款標準
《勞動法》規定：凡用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的，從重處罰;用人單位在規定期限內仍不改正的，將按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準給予處罰，并吊銷營業執照或撤銷民辦非企業單位登記。
第一條 有下列行為之一的適用本規定：
(一)國家機關、社會團體、企業事業單位(以下統稱單位)或者個體工商戶、農戶、城鎮居民(以下統稱個人)使用童工的;
(二)父母或者其他監護人允許少年、兒童做童工，經批評教育仍不改正的;
(三)職業介紹機構以及其他單位或者個人為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的;
(四)單位或者個人為少年、兒童做童工出具假證明的。
第二條 對違反規定的個人，罰款標準：
(一)使用童工從事營利性生產勞動的，每使用一名童工，罰款600～1200元。
(二)使用童工從事家庭服務性勞動的，每使用一名童工，罰款300～600元。
(三)父母或者其他監護人允許少年、兒童做童工，經批評教育仍不改正的，罰款300～600元。
(四)為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的，每介紹一名童工，罰款600～1200元。
第三條 對違反規定的單位，罰款標準：
(一)對單位使用童工的，根據國務院《禁止使用童工規定》的規定，由各省、自治區、直轄市規定具體罰款標準。
(二)職業介紹機構以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的，每介紹一名童工，罰款1500～3000元。
(三)為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500～3000元。
第四條 有下列行為之一的，在原罰款標準基礎上再加重罰款三倍：
(一)數次(兩次及其以上，下同)使用童工的;
(二)長期(三個月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上，下同)童工的;
(三)數次介紹或者一次介紹多名童工的;
(四)數次為童工出具假證明的。
第五條 罰款一律上繳國庫，并使用財政部門統一制定的罰款票據。
第六條 各省、自治區、直轄市勞動部門可根據本規定商同級財政部門制定具體罰款標準。
第七條 本規定由縣以上(含縣)勞動行政部門負責執行。
第八條 本規定由勞動部負責解釋。
第九條 本規定自頒發之日起施行。過去發布的規定與本規定相抵觸的同時廢止。
使用童工受傷罰款，是按照用人單位對于非法使用童工的用途以及時間來決定的。其中涉及到盈利性的生產勞動，家庭服務型得到勞動或者父母參與以及介紹人等情形。對于這些違法的行為，都是可以按照相關的法律對其進行罰款教育的。
禁止使用童工勞動法規定
非法招用童工承擔什么責任
雇傭童工不給工資該怎么辦
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