使用童工受傷罰款標準

《勞動法》規(guī)定：凡用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，從重處罰;用人單位在規(guī)定期限內仍不改正的，將按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準給予處罰，并吊銷營業(yè)執(zhí)照或撤銷民辦非企業(yè)單位登記。

第一條 有下列行為之一的適用本規(guī)定：

(一)國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)或者個體工商戶、農戶、城鎮(zhèn)居民(以下統(tǒng)稱個人)使用童工的;

(二)父母或者其他監(jiān)護人允許少年、兒童做童工，經批評教育仍不改正的;

(三)職業(yè)介紹機構以及其他單位或者個人為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的;

(四)單位或者個人為少年、兒童做童工出具假證明的。

第二條　對違反規(guī)定的個人，罰款標準：

(一)使用童工從事營利性生產勞動的，每使用一名童工，罰款600～1200元。

(二)使用童工從事家庭服務性勞動的，每使用一名童工，罰款300～600元。

(三)父母或者其他監(jiān)護人允許少年、兒童做童工，經批評教育仍不改正的，罰款300～600元。

(四)為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款600～1200元。

第三條　對違反規(guī)定的單位，罰款標準：

(一)對單位使用童工的，根據國務院《禁止使用童工規(guī)定》的規(guī)定，由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定具體罰款標準。

(二)職業(yè)介紹機構以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款1500～3000元。

(三)為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500～3000元。

第四條　有下列行為之一的，在原罰款標準基礎上再加重罰款三倍：

(一)數次(兩次及其以上，下同)使用童工的;

(二)長期(三個月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上，下同)童工的;

(三)數次介紹或者一次介紹多名童工的;

(四)數次為童工出具假證明的。

第五條　罰款一律上繳國庫，并使用財政部門統(tǒng)一制定的罰款票據。

第六條　各省、自治區(qū)、直轄市勞動部門可根據本規(guī)定商同級財政部門制定具體罰款標準。

第七條　本規(guī)定由縣以上(含縣)勞動行政部門負責執(zhí)行。

第八條　本規(guī)定由勞動部負責解釋。

第九條　本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。過去發(fā)布的規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的同時廢止。

使用童工受傷罰款，是按照用人單位對于非法使用童工的用途以及時間來決定的。其中涉及到盈利性的生產勞動，家庭服務型得到勞動或者父母參與以及介紹人等情形。對于這些違法的行為，都是可以按照相關的法律對其進行罰款教育的。

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