在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
2020五險一金繳費比例規定
一、五險一金繳費比例規定
五險一金包括了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
五險一金繳納比例由單位繳納比例與個人繳納比例組成，具體的五險一金繳納比例如下：
養老保險：單位繳納比例14%，個人繳納比例8%
醫療保險：單位繳納比例11.5%，個人繳納比例2%
失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%(農民不交)
生育保險：單位繳納比例1.2%，個人不承擔任何費用
工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不承擔任何費用
住房公積金：單位繳納比例5%-12%，個人繳納比例5%-12%，同一單位職工采用同一比例。
二、繳納五險一金的好處有哪些
1、個人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。
2、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅;而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。
3、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡后可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。
4、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限后，退休后能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。
5、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔的。
6、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬于政策性保險，通常在商業保險公司是買不到的。
相信通過以上的內容，大家對于五險一金繳費比例規定以及五險一金包括了哪些內容都有一個詳細的了解了。員工領到工資條的時候，工資條上對每種保險應該扣除的金額都有進行說明，如果我們可以多了解一些關于五險一金的相關知識，就對工資條上具體的扣除數字有一個更加具體的了解了。
勞動者辭職后五險一金怎么辦
沒簽勞動合同可以交五險一金嗎？
簽訂勞動合同有五險一金嗎？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
兼職勞務協議能否認定工傷
2021-03-13傷情鑒定標準時間限制是什么
2021-01-07實現抵押權的要求是什么
2021-03-11仲裁和訴訟解決民事糾紛有哪些方式
2021-01-28假結婚和假離婚買房有哪些法律風險
2021-02-22什么叫交通事故認定書
2020-12-22物業管理費包括垃圾處理嗎
2020-12-29何為商業銀行的合并,商業銀行的合并會產生怎樣的效力
2021-01-03擔保提存的給付條件
2021-02-024萬元合同算欺詐嗎
2021-03-21工作未滿兩年被裁員怎么補償
2021-03-20非壽險責任準備金計提標準是怎樣的
2021-02-181000元意外險賠償標準
2020-11-21產品責任險中保險人的義務有哪些
2021-02-06海上貨物運輸保險案例
2021-03-21只因遲延理賠 多付5.5萬
2021-03-05主險和附加險保險合同是否成立
2020-11-30從保險代理人處買到不存在的保險
2020-11-25化名的保單有效嗎
2020-11-09交通事故保險公司理賠時間有限制嗎
2021-02-19