工傷鑒定與工傷賠償一般是由勞動者來進行申請的，而申報工傷保險則通常是由用人單位來做的。那么單位應(yīng)如何申報工傷保險呢？對于很多單位的管理者來講都不太了解這些，接下來律霸小編就來為大家詳細介紹。

參加工傷保險后，企業(yè)有工傷事故應(yīng)如何申報呢?

一、申報時效

《工傷認(rèn)定辦法》第三條規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請……。”第四條規(guī)定：“用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。”

二、申報工傷應(yīng)提交的材料

(一)工傷認(rèn)定申請表(受傷職工、受傷時間、受傷地點、受傷原因、受傷經(jīng)過、救治情況、傷者意見、單位意見及公章等);

(二)勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明(職工名冊、受傷月份工資發(fā)放單、考勤記錄、產(chǎn)量記錄等);

(三)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(診斷證明、病歷)或者職業(yè)病診斷證明書(鑒定);

(四)受傷害職工的身份證復(fù)印件;

(五)上下班途中受到機動車事故傷害的，還應(yīng)提交公安交通管理部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。

三、勞動保障行政部門操作程序

(一)受理

15個工作日內(nèi)根據(jù)提供的材料作出受理、不受理、補正書面通知書。

(二)調(diào)查認(rèn)定

作出受理決定之日起60日內(nèi)完成認(rèn)定工作，并形成書面決定(工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定)。

(三)送達

作出認(rèn)定決定之日起20個工作日內(nèi)送達當(dāng)事人。

四、不予受理的范圍

(一)超出規(guī)定申報時效的(傷害事故發(fā)生在1年以前);

(二)傷者不在法定就業(yè)年齡段內(nèi)的;

(三)無法定用工主體的;

(四)統(tǒng)籌地區(qū)以外的;

(五)不在法定管轄權(quán)限內(nèi)的。

五、應(yīng)注意的幾個問題

(一)單位申報時提供的所有復(fù)印件應(yīng)加蓋單位公章;

(二)職工或者直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任;

(三)道路交通事故必須出具交警部門的相關(guān)認(rèn)定決定或證明，派出所出具的無效;

(四)死亡事故應(yīng)出具死亡證明;

(五)直系親屬得出申請的，應(yīng)提供直系親屬關(guān)系證明;

(六)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或人民法院的判決或其他證明。

單位在進行工傷申報的時候，首先要注意的時候工傷申報是有相應(yīng)的時間限制的，即在工傷發(fā)生之日起30內(nèi)，用人單位就要進行相關(guān)的工傷申報。同時在進行工傷申報的時候，還要提交一些與工傷有關(guān)的材料。希望律霸小編為您搜集的本篇文章能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

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