一個好的律師可以說能夠在一定程度上左右案件的判決，這就是律師在我國法律當中所體現出來的重要作用。因此生活當中，不管是民事糾紛或者是刑事案件都少不了律師的身影。在一般的勞動爭議當中，員工肯定也需要律師的幫助才可以的。所以在解決勞動爭議的時候，員工不得不考慮的一個問題就是，在我國勞動爭議請律師多少錢?

一、在我國勞動爭議請律師多少錢?

1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸了，費用也不退回。

2、辦理涉及財產關系的法律事務，律師事務所經與委托人協商同意，可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式，律師事務所與當事人共擔風險，如果官司輸了，代理費就不用支付。

3、上述費用僅為律師代理費，在仲裁中花費的其他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。

二、勞動仲裁的受理范圍有哪些?

(一)因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議;

(二)因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議;

(三)因訂立、履行勞動合同發生的爭議(包括因執行、變更、解除、終止勞動合同發生的爭議);

(四)依照法律、法規和本辦法規定應當處理的其他勞動爭議;

(五)勞動爭議仲裁委員會(以下簡稱仲裁委員會)認為應當受理的勞動爭議。

三、打官司如何挑選合適的律師?

1、執業領域對口

從法律上講，律師承辦案件的類型和范圍不受限制，但是，鑒于現行法律多如牛毛，且不定期修改，不同類型的案件差異也很大，任何一個律師都不可能包醫百病。術業有專攻，優秀的律師對自己的執業領域都有所選擇，有的選擇刑事領域，有的選擇婚姻領域，等等。

2、執業經驗豐富

找律師是辦理案件，非坐而論道，律師實際操作能力尤為關鍵。實際操作能力的形成是一個沉淀的過程，通過不斷辦理案件練就，是執業經驗的體現。執業經驗靠積累和反思而形成和豐富，豐富到一定程度就會形成成熟的操作流程、工作標準和標準文書。

3、專業研究深入

同一執業領域的律師，辦理效果常常也會有差異，因為辦案方式有差異，辦案方式差異根源在于律師專業研究程度的差異，此處的專業研究非指學術研究，而是根據刑事理論前沿和司法實踐，結合自己長期積累的辦案經驗，對實務問題尤其執業技能進行系統總結和提煉。

因為首先地區不一樣，律師的收費標準肯定就不一樣，比如說像北京，上海，廣東等這些一線地區，律師的收費標準肯定就高，相對在一些縣城，律師的收費標準較低一些。而且在勞動爭議的過程當中涉及到的具體財產不一樣，律師的收費也是有高有低。

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