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中國是世界上人口數(shù)量第一的大國，為控制人口，我國采取計劃生育政策。但隨著計劃生育實施的這幾年來，其弊端也逐漸顯露出來，我國目前勞動力短缺問題明顯，我國不得不采取延遲退休的決定。那么，我國的法定退休年齡是多少，各行業(yè)有什么不同呢。今天，小編就帶您把各行業(yè)男工人退休年齡和女工人退休年齡了解一番。

一、法定退休年齡

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批準，《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人：

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的;

2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。

二、具體內容

1、黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

（1）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（2）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；

（3）因工致殘，經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

2、全民所有制企事業(yè)單位.機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（4）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

3、111個資本結構試點城市的破產國有企業(yè)職工

（特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外），可提前5年退休。資源枯竭型破產關閉企業(yè)職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業(yè)職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

4、城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者

《勞動保障部關于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關問提的通知（勞社部發(fā)[2001]20號）：城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者、農民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規(guī)定領取基本養(yǎng)老金。

5、其他規(guī)定

《勞動和社會保障部辦公廳關于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復函》（勞社廳函[2001]125號）規(guī)定：國家法定的企業(yè)職工退休年齡，是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

【《關于工人退休、退職的暫行辦法》國發(fā)（1978）104號】第一條規(guī)定“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

據(jù)數(shù)據(jù)表明，中國這一人口大國由于計劃生育的弊端影響，已經進入老齡化社會，在未來的二十年內將出現(xiàn)老年人口數(shù)量增加，勞動力短缺等人口問題。這也是中央提出延遲退休年齡的一個重要原因。男工人退休年齡的延長使得男工人有更多的時間在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，女工人也是同樣的道理。每個政策都各有利弊，退休年齡的延長雖然使得工人為社會建設的時間延長，緩解了勞動力短缺的矛盾，但也為年輕人走向崗位造成了較大阻力。

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