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勞動爭議仲裁申訴申請書怎么寫?

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-23 · 601人看過

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勞動爭議發(fā)生后,職工可以向當?shù)?a href='http://www.bjxgfjob.com/zhongcai/15.html' target='_blank' data-horse>勞動仲裁委員會提出仲裁申請,有時候,當事人會對仲裁結(jié)果不服,這時候可以提出申訴,要求重新仲裁或者法院受理。通常情況下,當事人提出申訴要以書面形式,那么勞動爭議仲裁申訴申請書怎么寫?下面小編結(jié)合一篇范文簡單和大家講一講。

一、勞動爭議仲裁申訴申請書怎么寫

勞動仲裁申訴書

申訴人:xxx,男,x族,生于xxxx年xx月xx日,xx公司職工,住xx縣xx路xx號,電話:xxxxxxxxxxx。

被訴人:xx公司,地址:xx縣xx路xx號。

法定代表人:xxx,職務:xxx。

申訴請求:

1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動關(guān)系;

2、依法裁決被訴人支付克扣的x個月工資及經(jīng)濟補償金共計xxxx元。

事實與理由:

xxxx年xx月申訴人進入被訴人處工作,xxxx年xx月、xxxx年xx月各簽訂為期一年的勞動合同。xxxx年xx月xx日雙方又簽訂自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止為期x年的勞動合同,合同約定“安排乙方(申訴人)從事xx工作”。合同簽訂后申訴人即按合同履行,并因工作努力出色而于xxxx年07月被任命為營業(yè)部副經(jīng)理。由于工作量大,單位經(jīng)常加班拖點。xxxx年xx月xx日又因工作加班至21時許,返家途中因車禍致重傷住院四十余天。這期間被訴人不但不關(guān)心申訴人的傷情與治療,反而停發(fā)了申訴人工資。基于生存問題和自身權(quán)益,申訴人曾多次向被訴人提出補發(fā)工資的請求,均被以還需要再研究為由拖至今日。

鑒于被訴人的做法嚴重違反《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)規(guī)定,剝奪了申訴人依法享有的按國家法律法規(guī)規(guī)定的合法權(quán)益。為維護勞動合同的嚴肅性及申訴人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定,特向貴委提出申訴,請予支持為謝。

此致

xx縣勞動爭議仲裁委員會

申訴人:xxx

xxxx年xx月xx日

二、勞動爭議仲裁申訴時效是多久?

《勞動法》第八十二條規(guī)定:“提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請”。《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條規(guī)定“勞動爭議仲裁委員會根據(jù)《勞動法》第八十二條之規(guī)定,以當事人的仲裁申請超過六十日期限為由,作出不予受理的書面裁決、決定或者通知,當事人不服,依法向人民法院起訴的,人民法院應當受理;對確已超過仲裁申請期限,又無不可抗力或者其他正當理由的,依法駁回其訴訟請求。”

由此可見,申訴是當事人的正當權(quán)利,對勞動爭議仲裁結(jié)果不服或者對法院裁決不滿,都可以發(fā)起申訴。在勞動爭議仲裁申訴申請書中,要寫清申訴人及被訴人情況、闡述自己的申訴請求,并通過事實和理由部分來對自己的說法加以證實。按照規(guī)定,當事人提出申訴可以向上級仲裁委員會提出,也可以向法院提出。


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劉童伶律師,15年法律服務經(jīng)驗,中國大陸注冊律師,中華全國律師協(xié)會會員,濟南律師協(xié)會會員,現(xiàn)為廣東知恒(濟南)律師事務所專職律師。專業(yè)領域:最擅長常年法律顧問、婚姻家事、刑事辯護的相關(guān)案件處理。

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