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法律常識

他要求支付工資的請求并未超過仲裁時效

2005年6月12日,北京市市政第四工程公司職員馮先生到**新海航市政工程公司工作,月薪2500元,雙方未簽訂勞動合同。后**航公司以馮先生工作失職給公司造成重大損失為由,依據公司規章制度扣發了其2006年5月工資1500元。馮先生對上述說法及扣發工資的行為不予...

瀏覽:151 2025-11-27

申請加班費勞動仲裁的證據

申請加班費勞動仲裁的證據包括什么 提供加班的證據及工資的明細就可以。 申請仲裁 1.用人單位和勞動者發生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁: (一)因確認勞動關系發生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發...

瀏覽:126 2025-11-27

北京勞動糾紛仲裁如何申請執行

北京勞動糾紛仲裁如何執行 《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條規定:當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。 人民法院自收到申...

瀏覽:334 2025-11-27

北京某大學與王某勞動爭議案

被上訴人(原審原告)王某 一、案情 王某原系北京某大學基建處職工。1992年11月3日,王某與北京某大學基建處處長蔣某簽訂《協約》,約定王某上交的辭職報告已獲得處領導批準,等待校人事處最后批準并下文,以作為最后批準辭職依據。在等待批示期間,王某不必到崗上班,只...

瀏覽:729 2025-11-27

他要求單位為其報銷費用的請求能夠得到支持嗎?

2006年5月8日,李先生與天下互聯(北京)科技有限公司(以下簡稱**互聯公司)簽訂了勞動合同,合同期限為3年。依據**互聯公司向李先生發送的郵件,其中有下列內容的表述:李先生的基本薪金為每月12000元(稅后),每月業務招待費、手機費、車費為1200元(提供票...

瀏覽:965 2025-11-27

工作5年沒有簽合同,公司忽然把我辭退有補償金嗎?

法律咨詢: 上個月公司突然把我辭了,請問我能不能投訴他把養老保險補回來。還有其它的賠償嗎?我有上崗證職員證。 問題補充: 地點是海南,不是浙江。還有一點,他把我辭了,只是口頭,而沒有書面證明。我該怎樣證明他把我辭了。 律霸網律師解答: 你可以投訴或者申請仲裁,...

瀏覽:123 2025-11-27

借口司機車品不佳 旅行社扣留押金被判賠

勞動關系解除后,仍以旅游大巴司機開車違章導致旅客受傷及遲到上客等為由扣留其押金不還,**京城**旅行社有限責任公司將司機王先生訴至法院,要求無須返還司機押金1萬元及解除勞動關系經濟補償金4500元。近日,北京市海淀區人民法院審結了此案。2010年初王先生入職**旅...

瀏覽:636 2025-11-27

勞務派遣公司單方解除勞動合同

2003年7月24日,**居物業公司與羊坊店勞務中心簽訂了勞務派遣合同。2006年12月20日,羊坊店勞務中心與吳女士簽訂勞動合同,合同期限為1年,吳女士被羊坊店勞務中心派遣至**居物業公司工作,其每月工資由**居物業公司轉賬到羊坊店勞務中心后,由羊坊店勞務中心...

瀏覽:905 2025-11-27

工作3年未簽合同可主張11個月雙倍工資嗎

工作3年未簽合同可主張11個月雙倍工資嗎依據我國勞動合同法的規定,?用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,可以要求支付雙倍工資,所以是可以主張11個月工資的。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條?用人單位自用工之日起超過一個月不滿一...

瀏覽:224 2025-11-27
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