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勞動爭議起訴書格式

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-25 · 183人看過

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發生勞動爭議后，第一個步驟應該是仲裁，如果雙方對仲裁的結果有異議，才能進入下一步——起訴。可以說，勞動仲裁是起訴的前提程序，在拿到勞動調解仲裁書的一定時間內，可以向法院提起訴訟。下面是勞動爭議起訴書格式，供您參考。在起訴書中應寫明是對勞動爭議的仲裁結果不服而提出的訴訟，并附帶相關的證據，等待法院立案。

勞動爭議起訴書

原告：××，男，45歲，原××公司職工，住××省××市××鎮××號。電話：××××××。

被告：××公司住所地：×××市××區法定代表人：××，男，48歲，職務：董事長，聯系電話：××××××

案由：×××勞動爭議原告不服×××市××區勞動爭議仲裁委員會勞仲字〔〕第××號裁決書，特向貴院提起訴訟。

請求事項：訴訟理由及事實如下：

此致×××人民法院

具狀人：（簽章）年月日附：

1、副本_____________份；

2、物證_____________件；

3、書證_____________件。

說明

1?本文書是為指導當事人向人民法院申請勞動爭議起訴，供原告使用的。

2、原告應用鋼筆、毛筆書寫或印制。起訴狀由正本和副本組成，副本份數應按被告人數提交，由人民法院送達被告。

3、請求事項是指起訴要達到的目的和要求，用簡短文字寫明雙方當事人爭議的勞動法律關系或權益，原告在這種爭議中的要求和請求人民法院解決的事項。在寫明訴訟請求事項時，必須明確每個案件的訴訟目的。

4、事實和理由。事實方面主要敘述民事權益糾紛形成的事實。證據方面應當充分列述。理由方面，主要依據民事權益爭執的事實和證據，概括地分析其糾紛的性質、危害、結果及責任，同時提出訴訟請求所依據的法律條文，以論證其請求事項的合理性。

5、結尾要分兩行寫明民事訴訟狀所提交的人民法院名稱。其右下方由具狀人簽名并蓋章。具狀年、月、日。

6、寫明本狀副本若干件；物證若干件；書證若干件

7、事實與理由部分應注意將證據、證人的詳細情況寫明。該部分空格不夠用時，可用同樣大小紙續加中頁。

上面就是勞動爭議起訴書格式，根據仲裁裁決的性質不同，對勞動爭議提出訴訟的時間限制也不同，如果是終局裁決，可在收到后的三十日內撤銷裁決，對裁決結果不服的，也可以在收到裁決書后的十五日內向法院提起訴訟；如果不是終局裁決，則在收到裁決書后的十五天內就要向法院提起訴訟。在實際操作過程中要注意裁決的性質，以免錯過上訴訟的時限。

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