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哪些勞動爭議勞動爭議仲裁委員會受理

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 785人看過

勞動爭議仲裁委員會不像人民法院那樣，什么案件都能受理。勞動爭議仲裁委員會一般解決勞動糾紛，然而哪些勞動爭議勞動爭議仲裁委員會受理呢?詳細(xì)內(nèi)容請閱讀由律霸小編為您整理編輯的相關(guān)文章。

一、哪些勞動爭議勞動爭議仲裁委員會受理?

根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條之規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會主要處理用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議：

(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

二、勞動爭議仲裁委員會履行哪些職責(zé)?

勞動爭議仲裁委員會依法履行下列職責(zé)：

(一)聘任、解聘專職或者兼職仲裁員;

(二)受理勞動爭議案件;

(三)討論重大或者疑難的勞動爭議案件;

(四)對仲裁活動進(jìn)行監(jiān)督。

勞動爭議仲裁委員會下設(shè)辦事機構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。

當(dāng)事人對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。

現(xiàn)實生活中許多人將所有與勞動沾邊的事項都拿去進(jìn)行勞動仲裁，往往有些時候勞動爭議仲裁委員會不會受理。這就讓很多人都納悶了，不是說勞動爭議仲裁委員會受理勞動糾紛嗎?怎么現(xiàn)在又不受理了。相信看過小編文章的人都清楚，勞動爭議仲裁委員并不是管所有與勞動有關(guān)的事項。

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