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寧波
聘請企業法律顧問的必要性
一個企業的主要精力應當用于生產經營，任何糾紛的產生，都會影響企業的發展。茫茫商海中，潛藏著無數的淺灘和暗礁，稍有不慎便會招來法律上的的麻煩，等糾紛發生后再找律師，等于“亡羊補牢”，總會造成人力、物力上的浪費，甚至由于當初防范不足，導致權利難以維護或無法維護，不但造成經濟上的損失，更重要的影響企業的形象和信譽。
聘請法律顧問，讓律師提前介入企業的經營，及時發現法律上的漏洞和陷阱，采取防范措施，最大限度地減少風險，讓你不打官司或少打官司，正是發揮法律的預防功能。
律師提醒：
只有專業的律師才能夠從字里行間發現法律漏洞和法律陷阱。
在企業經營飛速發展時，法律顧問為您“未雨綢繆”;
在企業作出重大決策時，法律顧問為您“擇優去劣”;
在企業面臨法律陷阱時，法律顧問為您“趨利避害”;
在企業權益遭受侵害時，法律顧問為您“懲惡揚善”;
在企業遇到燃眉之急時，法律顧問為您“雪中送炭”。
律師的作用不僅僅是打官司，用好律師可以讓您少打官司或不打官司。律師在擔任法律顧問的實踐過程中，大多數是協助公司企業及個人處理非訴訟事務。
企業法律顧問的作用
為企業生產、經營、管理方面重大決策的可行性、風險性與對策在法律上加以分析和論證，提供相應法律依據，以分擔決策者的責任壓力，降低決策風險。
為聘請單位草擬各種規章制度及其他法律性文件，增加單位本身的法律素質，使其經營活動符合法律、法規要求，將內部管理活動納入法制軌道。
為聘請單位提供法律幫助，理順縱向關系。主要指在生產、經營管理過程中同上級主管部門、工商、稅務、質檢、環保、安全、勞動、衛生等部門指導、監督、管理關系，排除不必要的干擾，以維護聘請方的合法權益。
為聘請方草擬、審查、代簽合同，以及資信調查、催收貸款，防止生產、經營過程中的市場陷阱，建立一個誠信、安全、有法律保障的橫向關系。
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