工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。是認(rèn)定工傷等級以及后續(xù)的護(hù)理治療的重要手段和證據(jù)。

工傷認(rèn)定的程序

用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權(quán)提出向用人單位營業(yè)執(zhí)照登記的住所地區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷認(rèn)定申請

申請人：

企業(yè)、工傷職工本人、工傷職工親屬或者企業(yè)工會組織，在提出工傷認(rèn)定申請時(shí)，應(yīng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》。《工傷認(rèn)定申請表》可在各區(qū)(縣)勞動和社會保障局工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。

申請時(shí)間：

企業(yè)應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起，在30日內(nèi)向用人單位營業(yè)執(zhí)照登記的住所地(以下簡稱“住所地”)區(qū)(縣)勞動和社會保障局報(bào)告，填報(bào)《工傷認(rèn)定申請表》。

工傷申請認(rèn)定時(shí)限

1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交的材料

(一)、工傷認(rèn)定申請表并附職工的居民身份證。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況認(rèn)定。

1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資;

2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

做沈陽工傷傷殘鑒定的步驟繁多，并且需要準(zhǔn)備大量的材料，需要做傷殘認(rèn)定的人應(yīng)該提前了相關(guān)的法律知識，熟悉步驟避免浪費(fèi)時(shí)間找錯(cuò)地方。在不熟悉這方面內(nèi)容的時(shí)候，被認(rèn)定者應(yīng)該充分利用法律知識來保護(hù)自己，本文從各個(gè)方面向您解答了這些問題，希望能幫助到需要的人。

個(gè)人工傷鑒定申請書

工傷鑒定程序怎樣走，有哪些流程？

怎樣確定職工工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)