在有些人在有些員工眼中工傷事故就意味著自己當(dāng)前的這段勞動(dòng)關(guān)系好像就是必須要結(jié)束的一樣,實(shí)際上,經(jīng)過醫(yī)院的治療身體恢復(fù)好了又重新投入到原來的工作崗位的是大有人在的。不過自己如果產(chǎn)生了辭職的想法的話其他人也沒權(quán)干預(yù),可是有少部分職工關(guān)心的一個(gè)問題居然是,工傷鑒定后的辭職時(shí)間是怎么規(guī)定的?
工傷鑒定后的辭職時(shí)間是怎么規(guī)定的?
沒有時(shí)間限制。
什么時(shí)候解除勞動(dòng)關(guān)系,都有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,這是工傷職工的法定權(quán)利。
工傷認(rèn)定書和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書拿到后,勞動(dòng)者就可以提出解除勞動(dòng)合同。走正常的離職程序,直接要求單位支付相關(guān)工傷賠償即可。
《工傷保險(xiǎn)條例》工傷待遇的相關(guān)規(guī)定
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
第三十一條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的,行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。
第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
國家如果統(tǒng)一規(guī)定辭職時(shí)間的話就好像是工傷鑒定完了必須要辭職一樣的。而且拿到工傷鑒定的結(jié)論是不管在任何情況下辭職,之前的工傷賠償和停工留薪待遇都不應(yīng)該受到影響,所以也有很多員工就是工傷鑒定結(jié)論下來就馬上辭職了。
十級(jí)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么
2020年四川省農(nóng)民工的最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
沒有簽訂勞動(dòng)合同,可以要求工傷鑒定嗎
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