眼睛是人們能窺探外界的媒介，但是在現實生活中，不少職員由于工作原因，是自己的眼睛收到了損傷。根據我國現行法的規定，職員眼睛若是由于工作關系而受傷，可以在做工傷鑒定之后，申請得到賠償。工傷鑒定機關在受理鑒定請求后，會按照眼睛九級工傷鑒定標準進行鑒定。

一、眼睛九級工傷鑒定標準是怎樣的?

1、第Ⅴ對腦神經眼支麻痹;

2、眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相著>2mm或錯位變形影響外觀者;

3、一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力>0.6;

4、雙眼矯正視力等于0.5;

二、對眼睛做工傷鑒定是怎樣進行的

1、眼睛工傷鑒定標準：

一級：雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者;

二級：一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%(或半徑≤5°);

三級：1)一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16%(半徑≤10°);

2)雙眼矯正視力 0.05或視野≤16%(半徑≤10°);

3)一側眼球摘除或眶內容剜出，另眼矯正視力 0.1或視野≤24%(或半徑≤15°);

四級：1)一眼有或無光感，另眼矯正視力 0.2或視野≤32%(或半徑≤20°);

2)一眼矯正視力 0.05，另眼矯正視力≤0.1;

3)雙眼矯正視力 0.1或視野≤32 %(或半徑≤20°);

五級：1)雙眼外傷性青光眼術后，需用藥物維持眼壓者;

2)一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°);

3)一眼矯正視力 0.05，另眼矯正視力≤0.2～0.25;

4)一眼矯正視力 0.1，另眼矯正視力等于0.1;

5)雙眼視野≤40% (或半徑≤25°);

6)一側眼球摘除者

六級：1)一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0.4;

2)一眼矯正視力≤0.05，另一眼矯正視力≥0.3;

3)一眼矯正視力≤0.1，另一眼矯正視力≥0.2;

4)雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%(或半徑≤30°);

七級：1)一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0.8;

2)一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常;

3)一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≥0.6;

4)一眼矯正視力≤0.1，另眼矯正視力≥0.4;

5)雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%(或半徑≤40°);

6)單眼外傷性青光眼術后，需用藥物維持眼壓者;

八級：1)一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5; 2)雙眼矯正視力等于0.4;

九級：1)眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相著 2mm或錯位變形影響外觀者;

2)一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力

3)雙眼矯正視力等于0.5;

4)淚器損傷，手術無法改進溢淚者;

十級：1)一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8;

2)雙眼矯正視力≤0.8;

3)一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術后矯正者;

4)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術后矯正者;

5)瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術后矯正者;

6)職業性及外傷性白內障ⅰ～ⅱ(或輕度、中度)，矯正視力正常者;

7)晶狀體部分脫位;

8)眶內異物未取出者;

9)眼球內異物未取出者;

眼睛傷殘達到九級，也就意味著鑒定機構需要按照眼睛九級工傷鑒定標準進行鑒定。勞動者在拿到鑒定書后，可以請求用人單位支付經濟賠償金，我們知道，登記越高也就意味著職員傷情恢復越難，此時職員不僅可以得到經濟賠償金，用人單位還需要為職員支付醫藥費。

哪些情形可以認定為工傷

申請工傷認定的程序

工傷認定的費用應該由誰來承擔