打架斗毆行為往往會認定為故意傷害犯罪,不過這還要看實際造成的損害情況是怎樣的,只要給對方人身造成了輕傷及其以上的損害程度時,那么才會以故意傷害罪定罪處罰。這種情況下,打架斗毆量刑標準是怎樣的呢?律霸小編馬上為你做詳細解答。
一、打架斗毆會被關多長時間
刑事拘留是公安機關和檢察機關在辦理刑事案件中,對于現犯或者重大嫌疑分子,在緊急情況下,暫時剝奪其人身自由,予以羈押,并進行審查的一種臨時性強制措施。我國刑事訴訟法第69條第一款規定:“公安機關對被拘留的人,認為需要逮捕的,應當說在拘留后的3日以內,提請人民檢察院審查批準。在特殊情況下,提請審查批準逮捕的時間可以延長1至4日”;第二款規定:“對于流竄作案、多次作案、結伙作案的重大嫌疑分子,提請審查批準逮捕的時間可以延長至30日”;第三款規定:“人民檢察院應當自接到公安機關提請批準逮捕書后的7日以內,作出批準逮捕或者不批準逮捕的決定。人民檢察院不批準逮捕的,公安機關應當在接到通知后立即釋放。”由此可知,刑事拘留剝奪人身自由的期限,一般為10日,特殊情況下為14日;對流竄作案、多次作案、結伙作案的重大嫌疑分子,拘留后羈押時間可長達37日。
根據《刑事訴訟法》第75條規定:“犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近親屬或者犯罪嫌疑人、被告人委托的律師及其他辯護人對于人民法院、人民檢察院或者公安機關采取強制措施超過法定期限的,有權要求解除強制措施。”你的好友楊某已被刑事拘留40多天,這已經超過了法定的拘留期限,且當地公安機關仍未對其報請批準逮捕,也不予以釋放,其做法是違法的。楊某及其近親屬有權根據上述規定,要求當地公安機關解除對楊某的拘留措施,予以釋放。如果當地公安機關拒絕解除拘留、釋放楊某,楊某的近親屬可以向當地人民檢察院反映,由人民檢察院監督當地公安機關糾正其違法行為。
二、打架斗毆量刑標準是怎樣的
看情節輕重,如果造成輕傷以上,就構成故意傷害罪,要判刑的。按照下面的條款判處。
《刑法》第二百三十四條 【故意傷害罪】故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的,依照規定。
故意傷害罪,是指故意非法損害他人身體健康的行為。司法實踐中對本罪的認定和處罰應注意以下幾個問題:
1 、行為人有非法故意損害他人身體健康的行為是構成本罪的關鍵。對此應注意以下兩點:
(1)傷害行為的非法性是構成本罪的前提。如果傷害行為是合法的,如正當防衛或者緊急避險過程中造成一定傷害的,則不構成犯罪;
(2)本罪故意傷害的必須是他人的身體健康。自傷行為不能構成本罪,特殊情況下可能構成其他罪,如軍人戰時為逃避軍事義務自傷身體的,應按照刑法第434條的規定,以戰時自傷罪論處。
2、 構成本罪的傷害程度限于輕傷、重傷、傷害致死三種情況。輕傷以下的輕微傷和一般的毆打行為,不能構成本罪。至于重傷、輕傷、輕微傷區分的標準,應以最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯合發布的《人體重傷鑒定標準》和《人體輕傷鑒定標準(試行)》的規定為準。
3、 本罪主體的刑事責任年齡因傷害程度的不同而有不同的要求,致人重傷或者傷害致人死亡的,刑事責任年齡為已滿14周歲不滿16周歲;致人輕傷的,則須已滿16周歲才能構成本罪。
4 、對于刑法明確規定以其他罪論處的故意傷害行為,應按照刑法有關條款定罪處罰,而不能以本罪論處。
5、 犯本罪的,處3年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重傷的,處3年以上10年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處10年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。
另外根據有關司法解釋,犯本罪的可以附加剝奪政治權利。
如果打架斗毆行為構成了故意傷害罪的,那么才可以追究行為人的刑事責任,也就是對其量刑處罰。否則只能按照一般的違法行為進行處理,此時雖然也會對行為人作出處罰,不過確實治安管理方面的處罰,嚴重程度遠遠不及刑事處罰。要是你對打架斗毆量刑標準還有疑問的話,不妨直接來電咨詢我們律霸的在線律師。
學生打架受傷學校應擔什么責任
打架保釋金多少,打架要交多少取保候審保證金?
打架致人輕傷怎么辦,該怎么判刑
該內容對我有幫助 贊一個
利用虛擬空間詆毀他人是否構成名譽侵權
2020-12-20房產遺贈兒女有居住權嗎
2020-11-09離婚答辯狀主要針對哪些答辯
2020-12-01債權人申請債務人破產申請書應該包含哪些內容
2021-02-17交通事故可否異地起訴
2020-12-08交通事故異地被起訴如何應訴
2021-01-21交通事故起訴材料
2020-11-10物業收取電損費合理嗎
2020-12-04房產證上會有抵押信息嗎
2020-12-10房產部門可否撤銷房屋產權證
2020-11-24如何變更無固定期限勞動合同?
2020-12-26女職工哺乳期保護
2021-01-08公司支付給個人勞務費需要簽什么合同
2020-12-28違法分包轉包造成勞務者受傷的法律責任
2020-12-03實習期工資怎么算
2020-11-15公司拖欠半年的工資可以補償嗎
2021-03-01什么是保險近因原則
2021-02-25飛機因天氣原因延誤有賠償嗎
2021-02-10投保單非親筆簽名引發糾紛怎么處理
2020-12-17保險公司的不同形式有哪些
2020-12-30